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公积金涨了是因为工资涨了吗

2023-06-16 981人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：943

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专业分析
公积金涨了是因为工资涨了。 公积金基数是指最近12个月的平均工资，包括基本工资，各种福利，加班费和奖金。虽然很多城市这次提高了公积金缴纳上限，但公积金缴纳下限基本保持不变，这意味着不会给企业带来额外压力，甚至是一次减压调整。 因为很多企业，尤其是中小企业，一般都是按照下限为员工缴纳公积金的，如果这次调整提高了下限，会增加企业的压力。另一方面，对于员工来说，提高了公积金存款的上限。 辞职后，怎么提取住房公积金 1、职工离职后，可凭解除劳动关系合同、有些地区居民办理的还有失业证、身份证办理提取； 2、辞职的提取属销户提取，就是提取公积金账户内的本息全额； 3、部分地区对辞职的提取有时间限制，有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。之所以部分地区做此类要求是因为住房公积金作为政策性互助的个人储金，还具备互助性，有些地区存贷比高，资金运用率处在高位，盘子贷款负荷较大，人员流动性强，所以有这类的要求，限定资金必需停留在管理中心一定时间； 4、辞职事实属实，未有再就业，手续齐全，是可以办理的。
法律依据
《住房公积金管理条例》
第十五条  单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。 单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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