公司法的惩罚制度
图文392人已浏览
主要包括七个大类,根据情节严重程度从轻到重首先是对行为人的口头或书面警告,其次是对公司法人或责任人给...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司是否可以制定罚款制度
图文1,020人已浏览
一、公司可以制定罚款制度吗 1、公司不可以制定罚款制度。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>针对公司罚款制度合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司罚款制度合法吗
视频8,932人观看
吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询公司股份制度怎么分配
视频3,118人观看
杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询公司罚款制度合法吗?
问答584人已浏览
“企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利,但是该条例是在计划经济时代出台的,具有浓烈的行政管理模式,已被废止。”...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司制定的罚款制度是不是违法的
图文639人已浏览
公司制定的罚款制度违法。罚款,属于行政处罚的种类,根据我国相关规定,可以设定行政处罚的只有法律、法规...
熊飞律师| 专职律师,17年经验 咨询我>>公司奖惩制度是否合法?
图文3,928人已浏览
公司奖惩制度合法。公司奖励制度的法律效力指法律所具有或者赋予的约束力。规范性法律文件与非规范性法律文...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司罚款制度合法吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
视频5,753人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司罚款可以投诉吗
视频2,286人观看
江钦涛律师| 专职律师,4年经验 在线咨询迟到罚款合法吗
视频7,698人观看
张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司的罚款制度合法吗
问答584人已浏览
企业不能对员工实行罚款。虽然1982年国务院颁布的《企业职工奖惩条例》规定企业享有给予职工行政处分或者经济处罚的权利,但是该条例是在计划经济时代出台的,具有浓烈的行政管理模式,已被废止。对财产的处罚只...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的罚款制度是合法的吗?
问答584人已浏览
首先要界定公司的规章制度有没有规定像你这种行为属于上班期间的禁止行为,违反则属于违反规章制度的行为,要给予处罚。其次,对于员工违反规章制度的行为,很多公司会简单粗暴的直接给予罚款,而对于罚款的合法性,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司罚款制度合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业罚款制度什么情况下合法
图文2,556人已浏览
企业的罚款制度应该在人力资源社会保障行政部门的执行下进行才算合法。如果是因为劳动者的过失导致企业经济...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司制定各种考核制度犯法吗?
图文1,377人已浏览
公司为了管理的需要制定各项规章制度(必须要不违背现行法律法规),员工违反规章制度时,公司可以对员工进...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>有法定的公司工资制度吗
图文486人已浏览
现阶段并未出台法定的公司工资制度,各企业按照自身的收益以及发展需要自行确定公司工资制度。但在节假日、...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂罚款合法吗
视频8,708人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询有限责任公司向个人借款合法吗
视频540人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到公司罚款制度合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司罚款制度是怎样的?合法吗?
问答584人已浏览
1、首先,我国劳动法及相关法规并没有规定企业对于劳动者罚款的数额及限制,其次目前国内企业对员工的处罚都是依据企业自主制定的规章制度,但要求处罚前,必须是已经告知劳动者,且处罚的数额没有超过必要额度,这...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司规章制度罚款3倍合法吗
问答584人已浏览
一、扣除日工资三倍是否合理合法决定于公司的规章制度,而这类涉及劳动者切身利益的规章制度是否合法决定于:1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定;2.是否公...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>罚款制度合法吗?
问答584人已浏览
《劳动合同法》对规章制度的制定和修改有严格的规定,要求用人单位制定和修改有关劳动报酬、工时休假、社保福利、劳动纪律等直接涉及劳动者切身利益的规章制度时,应当经职工代表大会或全体职工讨论,提出方案和意见...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>罚款实行罚缴分离制度罚款应当依法
图文448人已浏览
作出罚款决定的行政机关应当与收缴罚款的机构分离。作出行政处罚决定的行政机关及其执法人员不得自行收缴罚...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司分红制度
图文891人已浏览
1、分红总额比例: 劳动分红总额及其比例一般由企业最高决策层做出,分为“首期比例”和“续期比例”。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法人可以向公司借款吗
视频7,258人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司罚款没有本人签字有效吗
视频4,777人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司违反了罚款制度,违法吗?
问答584人已浏览
根据我国《劳动法》规定,用人单位可以从员工工资中代扣代缴下列费用: 1、工资的个人所得税; 2、员工个人负担的社会保险费; 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; 4、法律法规...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司迟到罚款制度
问答584人已浏览
1、员工经常有迟到的,就要调查清楚为什么迟到的原因,做员工的思想工作; 2、制定考勤制度,给一个过渡期,但要公示(厂门口建一个看板)迟到人员的姓名与次数; 3、建立考核制度,不是为了按时上班,而是为了...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司罚款制度合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业能实行罚款制度吗?
图文275人已浏览
企业为了管理的需要,对违反企业规章制度的员工实行一定的处罚是可以的,但是最好不要用罚款一次,罚款带有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>社保代缴公司合法吗
视频11,760人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询工商罚款制度合法吗?
问答584人已浏览
罚款属于行政处罚,需要行政相对人的行为违法,且法律有规定时,才能罚款。 行政处罚法 第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为,应当给予行政处罚的,依照本法由法律、法规或者规章规定,并由行政机...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制罚款合法吗
问答584人已浏览
首先,罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。 其次,员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法: 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务,公司可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询