工伤赔偿怎么算?一般公司有工伤就业补助金吗
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工伤伤残员工在离职时单位就需要支付员工一次性伤残就业补助金,如果一次性伤残医疗补助金也由单位支付的情...
公司的工龄工资一般是怎么算的?
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1.连续计算法:是指企业依法办理变更、合并、分立手续后,导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这种情况下...
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公司一般怎么分配股权
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公司股权一般怎样分配
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员工金怎么算一般公司用
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一次性支付上年度全国在岗职工工资的20倍...
一般公司员工上班多长时间算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 前...
清算公司一般怎么收费
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清算公司一般收费: (一)不超过一百万元(含本数,下同)的,在12%以下确定; (二)超过一百万元至...
不明白,就问一问
一般公司工伤怎么算,律师怎么看
故意伤害别人一般公安怎么处理
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工伤补贴一般补多少
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公司利润计算怎么算
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工伤公司工资怎么发一般会怎么给
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按照《工伤保险条例》,工伤公司工资怎么发的规定,停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算r(一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及...
公司有人工伤一般怎么赔偿
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(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗...
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工伤事故公司一般处理什么
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公司发生工伤事故第一时间为立即安排救治伤者,排除其余安全隐患。然后用人单位应在事故发生之后的一个月内...
工伤工伤的家属护理费一般怎么算
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生活不能自理的工伤职工需要照顾,在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工商家属的护理费用,如果是有...
一般公司怎么制定工资?
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用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。公司可以根据...
公司员工故意伤人罪怎么判
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社保公司一般交多少
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公司上班一般工伤保险怎么买
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公司应该在建立劳动关系的一个月之内向人力资源和社会保障局办理社会保险登记,并按月申报应缴纳的社会保险(含工伤保险)费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。登记事项包括:单位名称...
员工被辞退公司赔偿一般怎么算
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。《中华人民共和国》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
清算公司一般怎么收费
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清算公司一般收费:(一)不超过一百万元(含本数,下同)的,在12%以下确定;(二)超过一百万元至五百万元的部分,在10%以下确定;(三)超过五百万元至一千万元的部分,在8%以下确定;(四)超过一千万元...
工伤保险费一般怎么算,一般多少钱一个月
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工伤保险个人要交多少钱一个月 工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。 社保其他项缴费比例分别为: 养老保险...
请问公司解散清算费一般怎么算?
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公司解散清算费有; (一)清算费用;包括清算组人员工资、办公费、公告费、差旅费、诉讼费、审计费、公证...
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抚养费标准一般怎么算
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自离一般怎么扣工资
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在公司一楼摔伤算不算工伤?
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1、在公司摔伤,如果跟工作有关的话,是可以认定为工伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前...
甘孜一般工伤计算公式
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工伤赔偿标准计算主要是: 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额。(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)。 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标...
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工伤赔偿金怎么算公司
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职工工伤赔偿金的具体算法:一级至十级伤残的一次性伤残补助金=本人工资分别×(27/25/23/21/...
出了工伤公司不给解决怎么办
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厦门工伤一般工资怎么算
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职...
临时工工伤一般是怎么算
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如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。...