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退休死亡怎么补偿

2022-10-21 458人已浏览

彭云律师律所主任

贵州辰卓律师事务所

擅长：损害赔偿、债权债务、婚姻家庭、继承、劳动纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：25
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专业分析

事业单位退休死亡的补偿标准如下：（1）因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；（2）因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；（3）丧葬费标准，因病4000元，因工5000元；（4）非农户一人月补助210元，二人以上的每人月补助190元；（5）农业户口一人月170，二人以上的每人月150元。事业单位员工退休需要具备什么条件 1、男年满60周岁，女年满55周岁，工作年限满10年的； 2、完全丧失工作能力的。 3、男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的； 4、完全丧失工作能力的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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