试用期内单位交的社保可以并补交五险一金吗
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试用期也属于正式劳动关系,应当投保。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险试用期有吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事业单位试用期有五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金怎么转到异地新单位
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询事业单位(合同制)缴纳五险一金吗?
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事业单位(合同制)试用期是应当为劳动者缴纳五险一金的,如果用人单位不为其缴纳五险一金的,劳动者是可以向当地的社保部门进行投诉举报的。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>事业单位招聘试用期有五年应该如何辞职
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事业编的员工如果有五年的工作年限,且处在试用期的,一般也需要提前30日书面通知事业单位,来与其解除聘...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期4000五险一金怎么扣
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1、五险是国家法定,无论是否正式员工都有,必须达到当地最低的保险标准。 2、一金,不是法定的,所以在...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事业单位试用期有五险一金吗,律师怎么看
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询2018事业单位五险一金交多少
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1、企业职工基本养老保险:用人单位缴费比例19%,个人缴费比例8%; 2、失业保险:用人单位缴费比例1%,个人缴费比例0.5%; 3、医疗保险:用人单位缴费比例8%,个人缴费比例2%; 4、工伤保险:...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内五险一金怎么算,试用期内五险一金怎么算
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《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。试用期也应该要缴纳社会保险费用。 五险一金缴纳标准:1、养老保险:单位:22%、个人8% 2、失业保险:单位:2%...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对事业单位试用期有五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位试用期的规定有哪些?
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事业单位试用期的规定如下:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>聘用期试用期工作可以交五险一金吗
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>事业单位五险一金缴纳标准是什么
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事业单位五险一金缴纳标准是: 1、养老保险单位缴费率20%,个人缴费率8%; 2、医疗保险单位缴费比...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>单位的五险都是什么险
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到事业单位试用期有五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业事业单位二次入职有试用期吗
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试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的不超过6个月的考察期。“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位按什么标准交五险一金?
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事业单位五险一金缴纳比例如下: 1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费; 4、生育...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>单位上的五险一金和商业险冲突吗
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1、单位上的五险一金和商业险是没有冲突的,一个是国家强制性规定的,另一个是自愿购买的。2、五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>单位里交的五险一金是哪五险一金
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五险一金指的是:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>事业单位辞职后五险一金如何处理
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劳动者辞职的,五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方式是:停止交费,形成缴费年限中断,个人账...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询事业单位聘用人员试用期一般为多久事业单位聘用试用期是怎么规定的
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劳动合同可以约定也可以不予约定试用期。劳动合同期限不满6个月的,不得约定试用期;满6个月不满1年的,试用期不得超过1个月;满1年不满3年的,试用期不得超过3个月;满3年及其以上的,试用期不得超过6个月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>合同做外聘用人单位有五险一金吗?
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应该缴纳五险一金。 根据《事业单位人事管理条例》规定: 三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事业单位试用期有五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期五险一金应如何缴纳
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要缴纳的。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动关系存续期间,用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>底薪包含五险一金吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期事业单位合同期限
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事业单位参照公务员规定,不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同而事业单位签订三年正式合同,到期续签。事业单位的工作有个特点,合同岗位不固定,会随时根据工作需要调岗,听从领导调遣。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位五险一经怎么分
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事业单位辞职以后,自己的五险一金可以转到企业,也可以转为个人继续缴纳。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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