2018事业单位五险一金交多少-法师兄

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问事业单位五险一金有多少用

1、企业职工基本养老保险：用人单位缴费比例19%，个人缴费比例8%; 2、失业保险：用人单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 3、医疗保险：用人单位缴费比例8%，个人缴费比例2%; 4、工伤保险：用人单位缴费比例0.2%——1.9%，个人不缴费; 对比原工伤保险费率政策，主要在三个方面做了调整：一是细化了行业分类。按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—201 1)标准，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤风险类别由现行的三类细化为八类。二是重新确定了行业基准费率标准。对照八类行业工伤风险类别，分别确定对应的工伤保险行业基准费率。根据用人单位的工商登记注册和主要经营生产业务等情况，分别确定其所对应的行业工伤风险类别。对劳务派遣企业，可根据被派遣劳动者实际用工单位所在行业，或根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业，确定其工伤风险类别。三是明确了费率浮动档次。共分为38档，其中一类行业分为三个档次，在基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，在基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。 5、生育保险：用人单位缴费比例0.5%，个人不缴费; 6、住房公积金：2016年5月1日起我市住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为12%。缴存比例超过12%的单位，应在缴存5月份公积金时进行调整。具体办理方法为，单位缴存2016年4月份住房公积金后，市住房公积金管理中心自动为单位调整2016年5月和6月住房公积金月缴存额，调整后职工缴存基数保持不变，缴存比例为单位和个人各12%。单位可通过天津市住房公积金网上业务系统或到分中心、管理部对调整后月缴存额进行查看和确认。确认后，单位可当时继续办理。
问事业单位五险一金

事业单位五险一金缴费比例如下：1、养老保险单位缴费率为20％，个人缴费率为8％；2医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％三、工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不费；4、生育保险单位缴费比例为0．8％个人不缴费；5、失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％六、住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。
问事业单位怎么交五险一金？

1、事业单位及其工作人员依法参加社保，工作人员依法享受社保待遇； 2、事业单位住房公积金的缴纳也是强制性的，符合缴纳条件（外省市城镇常住户籍职工、个人工商店、自由职业者除外）的公司和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金 3、事业单位的公积金为公司和员工各支付一半，但也有不同的，公司支付的情况很多。公积金中心审查后，必须同意公司如何提交 4、事业单位为员工支付的住房公积金，财政部门核定收支后，在预算和费用中支付，事业单位的住房公积金由市政府直接管理 5、机关事业单位公积金月缴纳基数计算为：现任公务员（包括参考）：国标工资、工作津贴、生活津贴、生活津贴、第13个月工资的事业人员：职场工资级工资、绩效工资 6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12％，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。