事业单位五险一金扣多少？

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• 问五险一金扣多少
  

  养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过当地职工平均工资300％的10％。 应按照上述比例缴纳，按照你的缴费基数，大部分由单位承担，小部分有个人承担。

• 问事业单位怎么交五险一金？
  

  1、事业单位及其工作人员依法参加社保，工作人员依法享受社保待遇； 2、事业单位住房公积金的缴纳也是强制性的，符合缴纳条件（外省市城镇常住户籍职工、个人工商店、自由职业者除外）的公司和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金 3、事业单位的公积金为公司和员工各支付一半，但也有不同的，公司支付的情况很多。公积金中心审查后，必须同意公司如何提交 4、事业单位为员工支付的住房公积金，财政部门核定收支后，在预算和费用中支付，事业单位的住房公积金由市政府直接管理 5、机关事业单位公积金月缴纳基数计算为：现任公务员（包括参考）：国标工资、工作津贴、生活津贴、生活津贴、第13个月工资的事业人员：职场工资级工资、绩效工资 6、机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12％，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。

• 问单位五险一金多少钱一个月
  

  五险一金缴纳社保数额＝缴纳基数×缴纳比例，五险一金的缴纳金额占基数的比例：1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保：单位2%，个人1%。4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

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