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临时用工是劳务关系还是劳动关系

2024-04-23 20人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

在雇佣关系中，临时工并非纯粹的劳务关系，他们其实是劳动关系的一种形式，主要针对那些被企业招聘并预计聘用期不超过一年的短期或季节性的员工群体。根据现代劳动法规定，同样需要签署相应期限的劳动合同，以确保其法律赋予的权利和义务得以明示，同时也必须保障其合理福利不受侵害。尽管临时工的任职期限可能相对短暂，但自他们开始从事工作的那刻起，便与所属用人单位组建并形成了人身依附性质的劳动关系。

法律依据

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