老板诈骗员工工资要全退吗

2023-06-19 25人已浏览

陈友联律师律所主任

天津东方（广州）律师事务所

擅长：债权债务、合同纠纷、民事诉讼、婚姻家庭、房产纠纷、医疗纠纷、损害赔偿

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专业分析

老板诈骗员工工资要全退。具体情况如下： 1、老板诈骗员工工资需要退回，构成犯罪的还需要承担刑事责任； 2、老板犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金； 3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。诈骗罪判刑如下： 1、诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，属于诈骗数额较大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金； 2、诈骗三万元至十万元以上，属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金； 3、诈骗五十万元以上的，属于数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。诈骗罪的构成要件： 1、客体要件。诈骗罪侵犯的客体是公私财物的所有权，而且是仅限于国家、集体或个人的财物，针对其他非法利益，例如人身利益不是诈骗罪的客体要件； 2、客观要件。诈骗罪客观要件表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物，欺诈方法具体包括虚构事实或者隐瞒真相方法，诈骗罪的欺诈行为必须使被害人产生错误认识，陷入错误认识进而作出财产处分的意思和行为； 3、主体要件。诈骗罪的主体是一般主体，只要是达到法定刑事责任年龄16周岁以上，具有刑事责任能力的自然人，都可以构成诈骗罪； 4、主观要件。诈骗罪在主观方面一般表现为直接故意，并且行为人须具有非法占有公私财物的直接目的。综上所述，老板诈骗员工工资需要退回，构成犯罪的还需要承担刑事责任。老板犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

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