新劳动法丧假休假规定几天？是否带薪？
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一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
春节法定带薪假7天还是3天
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春节法定带薪假期是三天。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也...
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2021五一法定是1天还是3天
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
原来有三天带薪产生新的变化吗
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没有变化，但是晚婚可以延长至15天。以上供参考，满意请采纳。...
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带薪的婚假是几天在广州
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根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定：（一）婚假：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结...
章法律师|
律所主任，9年经验
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现在的新劳动法是怎样算工薪的
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一个月...
章法律师|
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不明白，就问一问
以前婚假是带薪3天。现在新的劳动法有变化没？，律师怎么看
2020产假新规定是多少天
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周旋律师|
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以前社保在公司买现在自己买
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辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师|
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现在法定假日是带薪的吗？
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关于法定假日是带薪，具体不是的.带薪休假不包括法定节假日,因法定节假日是法定的休息时间,正常拿工资,因法定休假日上班,是要付双倍或者三倍工资的。...
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劳动法病假是否可以带薪
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 2、劳动者患病或者非...
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劳动法2023年新规定带薪年假
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劳动法2023年新规定带薪年假如下：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不...
罗仰侠律师|
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带薪丧假3天扣了全勤
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在实践中，该行为一般是不符合规定。根据我国相关法律的规定，丧假是一种带薪假期，丧假期间的工资福利待遇...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法有无规定产假是带薪？
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规定产假是带薪...
刘伟长律师|
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没抚养权可以带孩子玩几天吗
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刘云海律师|
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
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遇到以前婚假是带薪3天。现在新的劳动法有变化没？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
带薪年休假3天可以吗
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《职工带薪年休假条例》第5条第3款规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资...
江西在线咨询顾问团
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劳动法规定的有5天带薪年假吗
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1、公式一、符合休假资格的新入职员工当年度年休假=（当年度剩余日历天数÷365）×全年应享受天数； 2、公式二、离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数； 3、公式...
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现在劳动法带薪休假不扣工资是不是相反
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目前我国已经将带薪年假正式纳入法律规定的范畴，公司应该安排休假工龄满1年可以休5天1-10年休10天10年以上15天。休假之前需要提前与公司打招呼。但是具体的休假时间应该由你来决定。公司如果不让你休假...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法暑假工3天是否有的拿
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暑假工应当属于非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时...
张神兵律师|
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劳动法带薪病假最长能休几天
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带薪病假最长能休24个月。一般劳动者因工受伤休假的时间是根据工作年限来算的，在休假期间的工资照常发放...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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婚假几天国家法定2020
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覃程律师|
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变更劳动合同
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杨依诺律师|
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劳动仲裁庭可以几天有一次带薪带薪年休假
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劳动仲裁庭认定带薪年假最高为15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。对职工应休...
广东在线咨询顾问团
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劳动法带薪有关休假最长是14天还是15天
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1、劳动法规定的法定节假日每年11年，然后满一年的职工年休假5天。2、《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休...
青海在线咨询顾问团
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劳动法规定过年几天带薪年假
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职工带薪年休假条例第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休...
章法律师|
律所主任，9年经验
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分居没有离婚可以去找新人吗
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李红艳律师|
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对带薪年休假3天的延长法
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春节假期延长3天，不能冲抵员工的带薪年休假。本次假期的延长及复工的延迟，是针对全民享受的休假，其性质与职工带薪年休假完全不同，二种不能相互折抵。...
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现在产假不带薪能带薪吗
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产假不带薪，是违法的。因为《劳动法》规定：第五十一条【假期工资】劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第六十二条【产假】女职工生育享受不少于九十天的产假。产...
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