工伤案件中列为被告的单位有哪些?
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因目前法律的规定与实际操作衔接不紧密,各地法院对工伤赔付的主体认识不一致。若想明确诉讼主体,建议在处...
单位如何规避工伤纠纷
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单位规避工伤纠纷的措施有: 1、对职工进行职业培训,强化安全意识,提高自我保护能力。 2、完善科学管...
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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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工伤可以有哪些赔偿
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工伤劳务纠纷找哪些单位?
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1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异意,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...
工伤多久可以向单位报告啊
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发生工伤事故或者被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认...
工伤职工工伤认定书可以报告单位吗
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工伤认定决定书给受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位。《工伤认定办法》第二十二条规定,社会保险行政部...
不明白,就问一问
工伤纠纷哪些单位可以被告,律师怎么看
著作权侵权纠纷可以主张哪些损失
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单位如何发放抚恤金避免纠纷
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工伤可以报销哪些费用
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单位工伤纠纷
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1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、...
单位与单位闹纠纷员工被打伤怎么办
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单位与单位闹纠纷,员工被打伤应当及时向公安机关报案。如果是一般纠纷,没有造成伤害不一定要向公安机关报案,如果造成伤害应当及时报案,如果致人轻伤就涉嫌故意伤害罪,应当追究刑事责任,如果属于轻微伤,应当按...
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劳动者与非法用工单位发生纠纷应以谁为被告
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非法用工单位是指未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位。劳动者与其发生纠...
单位犯罪被告人有哪些
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单位犯罪的被告人有公司、企业、事业单位、机关、团体,对于单位犯罪一般采取双罚制原则。即单位犯罪的,对...
工伤赔偿纠纷各单位如何做
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工伤赔偿纠纷各单位的做法是:1.可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2.可以向劳动争议仲裁委员会...
合同纠纷可以在原告所在地起诉吗
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民间借贷纠纷被告跑了怎么办
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工伤待遇纠纷用人单位补差可以么?
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根据劳动法规定,工伤待遇纠纷用人单位补差是可以的,劳动法兼有公法和私法的双重属性,公法直接涉及公共利益和国家利益,排斥意思自治,其法律规范对当事人具有强行性,在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关...
临时工单位工伤纠纷处理条件有哪些
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主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。建议先协商解决,协商不成可以诉讼方式...
合同纠纷由哪些被告
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合同纠纷有多个被告的,合同履行地、每个被告的住所地的人民法院都有管辖权,原告向两个以上有管辖权的人民法院起诉的,由最先立案的人民法院管辖。根据《民法典》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所...
劳动纠纷工伤单位怎么处理
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劳动工伤纠纷单位依照法定程序处理即可: 1、发生工伤事故后,用人单位应该在一个月内申请工伤认定,用人...
工伤员工可以通过哪些途径解决工伤纠纷
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工伤纠纷可以通过处理方式有: 1、行政争议处理,可以依法申请行政复议,或依法提起行政诉讼; 2、劳动...
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工程造价纠纷解决途径有哪些
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工伤单位不赔怎么办
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赡养纠纷被告有哪些
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在婚姻家庭案件中,有两类案件属必要的共同诉讼: 一是继承案件中的共同原告,最高院的《民诉意见》54条规定:“在继承遗产的诉讼中,部分继承人起诉的,人民法院应通知其他继承人作为共同原告参加诉讼;被通知的...
人事保管合同纠纷哪些单位可以保管
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1、当地的人才中心。 2、当地的教育局。 3、国有企业、学校,还有一些大型企业一般都会有,私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心,保管费公司会出。 按国家政策规定,国有企事业工作单位有人事管理权限,可...
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职工工伤用人单位可以报销哪些项目
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职工工伤用人单位可以报销的项目有医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、被扶养人...
十级伤残单位可以硬性辞退吗
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被辞退可以告单位吗
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2002年4月16日起施行的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动...
工伤纠纷用人单位举证材料有哪些呢?
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用人单位拒不举证的,劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证据依法作出工伤认定结论”。如果用人单位不能完成举证责任,就要承担举证不能的后果,这种举证责任分配形式即所谓的“举证责任倒置”。用人单位认为...