代通知金必须代销合同才能解除合同吗
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
合同到期解除要交通知金么?
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代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解...
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单方面解除合同需要赔违约金吗
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法定解除合同提前多久通知
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经济合同需要提前通知公司解除合同吗
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解除合同需要通知对方。根据《民法典》第五百六十五条规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行...
劳动合同解除的代付通知金是不是要交税
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因解除劳动合同而取得的代通知金是需要交个税的。该代通知金可以计入个人的月工资、薪金收入,按照税法的规...
公司解散要开解除劳动合同通知单吗
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公司解散的情况下开劳动合同解除通知单还是有必要的,单位是不能无任何理由解除与劳动者的合作关系的,劳动...
不明白,就问一问
公司解除合同需要交代通知金吗,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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因公司原因解除劳动合同
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不续签劳动合同需要提前通知吗
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合同解除提交通知需要写完吗
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解除合同不一定要发出书面通知,只要通知到达对方即可。合同一方当事人构成根本违约时,守约的一方当事人享有法定解除权。合同的解除在解除通知送达违约方时即发生法律效力。...
公司违法解除劳动合同未提前一个月通知, 需要支付代通知金吗为什么
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公司违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,未提前一个月通知,需要支付一个月工资标准的代通知金。 《劳动合同法》规定: 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支...
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未提前通知解除合同的代通知金是什么
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未提前通知解除合同的代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下...
辞退员工需要发交代辞合同通知金吗
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用人单位终止合同如果提前一个月通知劳动者的不需要支付,如果用人单位没有依法提前一个月通知的需要支付。...
公司有没有权利解除支付代通知金
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如果公司违法解除劳动合同的,不需要支付代通知金,而是应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金;公司非过...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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解除合约要付违约金吗
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什么情况下需要代通知金解除劳动合同?
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代通知金解除劳动合同的情形有:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经...
举报公司支付代通知金能解除收到没通知金吗
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公司非法终止劳动合同的,应当在经济补偿的基础上支付双倍赔偿,无需支付代理通知;公司非过失解雇,未提前30天书面通知劳动者,应当支付代理通知和经济补偿。...
解除劳动合同需要同时支付代通知金和经济补偿金吗
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代通知金指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月通知的,以给付一个月工资作为代替。 解除劳动合同是否需要同时支付代通知金和经济补偿要视情况...
合同解除代通知金是怎么规定的
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合同解除代通知金的规定为:代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。用人单位解除劳动...
解除合同代通知金是如何计算的
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代通知金的计算方式是以上个月的工资标准来确定,如果上个月的工资标准并不是劳动者正常的工资标准,比如说...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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合同到期要提前通知吗
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协商解除公司劳动合同时取得员工代通知金是否需要本人
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代理通知是指用人单位在提出终止劳动合同或者终止劳动合同时应当提前一个月通知的,用人单位不依法提前一个月通知的,以支付一个月的工资为替代。企业与员工协商终止劳动合同不属于《劳动合同法》规定的需要支付代理...
用人单位需支付代通知金方式解除劳动合同的,是否适用代通知金解除
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《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代通知金方式解除劳动合同的却只有3种。该法第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个...
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公司解散公司会给员工代通知金吗
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公司解散如果没有按照要求通知解除劳动关系,需支付员工代通知金。代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同...
公积金公司必须要交吗
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公司违法解除劳动合同中的代通知金是否合法
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不合法。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半...
劳动合同法可以用代通知金解除合同吗
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用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时,应当提前一个月通知的,用人单位未依法提前一个月通知的,以支付一个月工资为代替。根据《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形...