公司如何上交员工工伤认定申请表?
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根据我国法律规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>如何认定公司是歧视员工
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1、户籍制度与城乡就业歧视。 2、性别歧视。 3、年龄歧视。 4、身高歧视。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司如何给员工认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司给员工报工伤如何报
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工伤鉴定过程有三个步骤,即工伤鉴定、劳动能力鉴定和工伤职工应享受的待遇和救济途径。首先建议你带着工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或职业病诊断证明到当地劳动保障行政部门申请工伤认定,然后向劳动...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>如何认定员工泄露公司机密
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泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何认定员工侵占公司财产
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员工侵占公司财务无论多少都是违法行为,但超过5000元将违反刑法,追究法律责任。公司和其他企业的董事...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司如何给员工认定工伤,律师怎么看
公司开除员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司员工股权如何分配
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司员工工伤怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司如何给员工申报工伤
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到当地政府的劳管站领取、填写工伤认定表,收集表格上1-5项资料,申报认定,到社保填写医疗终结报告、报销费用;工伤鉴定;医疗费用报销:到伤者伤愈停止治疗后,整理所有相关病例、医疗发票认定工伤。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤,公司不给工伤认定怎么办?
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1、员工因为工作关系受伤,单位不申请工伤认定,那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁,确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司如何给员工认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤员工不配合公司工伤认定怎么办
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不仅只有用人单位才可以提出工伤认定,当发生特殊情况职工不肯为本人申请工伤认定,下面人也可以提出工伤认...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公务员工伤认定程序是如何的
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公务员工伤认定程序为: 1、提出工伤认定申请,提交工伤认定申请表、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关...
李土金律师| 合伙人,11年经验 咨询我>>上下班途中工伤如何认定
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林峰律师| 专职律师,16年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司如何给员工认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司如何提出员工工伤认定申请
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公司如何提出员工工伤认定申请如下: 根据《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工工伤认定死亡如何赔偿
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司非法用工员工受伤如何认定
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非法用工单位是指没有在工商管理部门登记、备案的无营业的单位,以及被吊销营业执照或已撤销登记、备案的单位。《》规定,对于以上企业,应当向工伤者或者者以及工亡者的直系亲属,给予赔偿。或者的一次性的赔偿,须...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤如何给员工给予赔付?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定员工受伤后的工伤程度?
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员工遭受工伤后进行工伤鉴定的方式为:应由所在单位或本人携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级评定,然...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不给员工工伤认定怎么办
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用人单位不申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属应当在事故伤害发生之日或者被诊断为职业病之日起一年内申请工伤认定。在此期间,符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等相关费用由用人单位承担。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>如何给公司员工交工伤保险
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(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明 (二)单位新参保程序: 1、填写《参加工伤保...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司如何给员工认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何进行工伤认定如何做好工伤认定工作
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一是政策宣传全方位。利用大型活动到人员聚集场所开展工伤保险政策宣传活动,发放工伤保险宣传资料。 二是...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违规开除员工如何赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询公司给员工买工伤保险如何
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根据《工伤保险条例》用人单位应到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续,初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工工伤认定公司不给买工伤保险怎么办
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用人单位未给劳动者缴纳工伤保险,发生工伤后,职工可以在1年内申请工伤认定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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