公司怎么赔偿工伤九级伤残
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员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>没有工伤保险九级工伤公司怎么赔偿
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一、没有工伤保险九级工伤公司怎么赔偿? 1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对工伤九级怎么申请公司赔偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级有哪些赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师|专职律师,5年经验在线咨询工伤申请工伤赔偿申请公司怎么写
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公司向员工申请工伤赔偿的方法如下:1。自事故伤害发生之日起30日内提出申请,特殊情况下,经社会保险行政经社会保险行政管理部门同意,期限可适当延长;2。向协调区社会保险行政管理部门提出;3。提交工伤鉴定...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>江苏九级工伤怎么赔偿,工伤九级赔偿标准,工伤
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工伤九级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病,经认定为工伤后,由劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>九级工伤严重吗,工伤九级怎么赔偿
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九级工伤不严重,属于法律规定的比较轻微的一级一共分十个级别,一级最重,十级最轻。 但只要构成伤残,就...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤九级怎么申请公司赔偿?,律师怎么看
工伤九级2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,8年经验 在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司职工构成工伤九级伤残怎么赔偿
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公司职工构成工伤九级伤残赔偿:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。一...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>九级工伤能否申请精神赔偿
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九级工伤不能申请精神赔偿。侵害他人人身权益,造成他人严重精神损害的,被侵权人可以请求精神损害赔偿。根据《工伤保险条例》规定,工伤不支持精神赔偿,工伤鉴定为九级的,享有以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤九级怎么申请公司赔偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司为员工承担九级伤残怎么赔偿?
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员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤伤残九级,请问,2022年怎么赔偿
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苏州律师A回复:如果伤者20多岁、工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔16万元左右。如果公司不赔或...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工工伤九级伤残公司应如何赔偿
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员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询一般工伤评不上十级怎么赔偿
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到工伤九级怎么申请公司赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤九级公司不赔怎么办
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具体的赔偿金额要以实际支出以及工资标准为准。包括:一次性伤残补助金9个月本人工资、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金16个月本人工资,以及其他实际支出的医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班受了工伤工伤九级怎么赔偿?
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是在哪个地方出的工伤?每个省赔偿标准不一样。个人工资也是个计算基数,还有日后是否离职都需要考量...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤申请评级,工伤没有等级公司开除怎么赔偿标准呢
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1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>我工伤九级,现向公司提出工伤赔偿
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工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>十级工伤申请赔偿怎样申请
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对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
10级工伤怎么补偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询怎么申请工伤赔偿三级
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三级伤残赔偿标准: 根据国务院2011年颁布实施的新工伤条例第三十五条规定,三级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤补偿,具体补偿标准如下: 1、一次性伤残补助金:23个月本人工资; 2、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤九级赔偿多少钱,工伤九级赔偿标准,工伤九级赔
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工伤9级大概能赔多少钱 九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤九级怎么申请公司赔偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级伤残公司赔偿几个月工资怎么算
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九级伤残公司赔偿不超过12个月工资,工资标准按受工伤前工资标准计算。停工留薪期一般不超过12个月,在...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非工伤死亡公司要如何赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,13年经验在线咨询十级工伤申请赔偿怎样申请
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对于工伤纠纷的处理,需要先申请工伤认定为宜,一般经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。工伤待遇一般会根据级别进行...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤九级伤残公司应如何赔偿
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员工工伤九级伤残的,用人单位应当支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。如果公司没有给劳动者缴纳社保的还需要支付,一次性伤残补助金为为9个月本人工资;一次性工伤医疗补助金,具体标...
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