终止劳动合同后补签劳动仲裁协议书可以吗
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按相关法律规定,即使解除合同协议签字,只要属于劳动仲裁的范围,就可以申请劳动仲裁。...
已经签了劳动解除协议可以仲裁吗
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已经签了劳动解除协议可以仲裁,如果签订的劳动解除协议已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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解除劳动合同协议后还可以申请劳动仲裁吗
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解除劳动合同关系后一年内可以因为劳动争议向劳动仲裁委员会提出申诉要求仲裁,参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计...
仲裁书有时效吗劳动争议仲裁协议
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劳动关系的仲裁书是有执行时效的,当事人申请执行的期间为二年。法律文书规定履行期间的,从法律文书规定履...
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
不明白,就问一问
解除劳动合同协议书后还可以仲裁吗,律师怎么看
哪些争议可以申请劳动仲裁
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劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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解除劳动合同签订协议后可以仲裁吗
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签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者同意解除理由,不影响劳动者申请劳动仲裁。该文书还可以作为证据提交。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条规定,...
签订解除劳动合同协议后可以仲裁吗
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可以。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责...
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劳动仲裁可以解除合同双倍工资吗
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劳动仲裁支持未签劳动合同双倍工资。符合法定要求未签合同的,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未...
劳动者协议期满解除劳动合同,再申请仲裁有效吗
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可以。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但仲...
劳动仲裁和解协议书赔偿少了可以上诉吗
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劳动争议仲裁调解后,对调解结果不服不满的,仍然可以向法院起诉。...
劳动协议算劳动合同吗
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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劳动合同解除的协议书,可以申请仲裁吗
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
协议解除合同后, 还可以申请仲裁吗
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协议解除合同后,合同中没有约定仲裁条款的,当事人没有达成仲裁协议的,不能要求仲裁。经济仲裁是当事人之间发生合同纠纷后,双方协商达成仲裁协议,委托仲裁委员会仲裁,或者在合同中明确约定仲裁条款,按照合同约...
劳动合同解除协议,可以去劳动局仲裁吗
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
劳动仲裁可以口头协议吗
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劳动仲裁可以口头协议,若劳动者书写不方便或无法书写申请书,并且没有经济能力委托律师的,申请劳动仲裁时...
劳动仲裁庭外和解协议书范本
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1.申请人基本信息; 2.被申请人、法定代表人; 3.和解内容,达成协议; 4.法律责任; 5.协调...
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劳动争议仲裁时效
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解除劳动合同通知书怎么写
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协议解除劳动合同可以申请仲裁吗
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
解除劳动合同后还可以申请劳动仲裁吗
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用人单位和劳动者解除劳动合同,只要劳动争议仍在仲裁期限内,就可以申请仲裁。申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
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劳动仲裁需要书面协议吗
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申请劳动仲裁,一般需要书面的协议。当事人需要提交书面的仲裁申请书,按对方人数提供副本,并依法提交证据...
合同纠纷可以仲裁吗
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劳动合同解除后还可以申请仲裁吗?
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劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (...
劳动合同解除后还可以申请仲裁吗
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劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。 一、用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁: (...