劳动合同是不是可以解除,可以协议解除吗?
图文32人已浏览
合同不是只要违约就可以解除。 对于约定解除而言,双方在签订合同时,对解除事由的约定一定要慎重,不要将...
只和公司签协议的劳动者可以随时解除吗
图文79人已浏览
只和公司签协议的劳动者,不可以随时解除劳动合同。劳动者要想解除劳动合同的,需要与用人单位协商一致;或...
针对劳动合同协议可以随时解除吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被委托方可以随意解除合同吗
视频1,331人观看
不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
视频3,592人观看
劳动合同到期公司可以随意解除劳动合同吗在什么情况下可以随时解除
问答584人已浏览
根据《劳动法》第十七条的规定:“劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此,劳动合同一经订立即产生法律效力,当事人必须严格履行,在劳动合同到期之前,任何一方不得随意终止...
解除协议后,可以约定解除劳动者的劳动合同吗
图文38人已浏览
以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:...
没签订劳动合同是否随时可以解除劳动合同
图文38人已浏览
没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系,而不用提前30天。在离职时可以...
不明白,就问一问
劳动合同协议可以随时解除吗?,律师怎么看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,223人观看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,149人观看
协商一致解除劳动合同 经济补偿
视频2,816人观看
考核不合格可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
即使员工考核不合格,单位也不能立即解除劳动合同。《劳动合同法》第40条明确规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳...
劳动合同终止协议书可以与解除劳动合同协议书同时签订吗
问答584人已浏览
劳动合同终止书算解除劳动合同。 根据我国《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期间3天前通知使用者,可以解除...
针对劳动合同协议可以随时解除吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除协议书范本,劳动合同解除协议
图文49人已浏览
甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方...
劳动合同试用期公司随时可以解除吗
图文138人已浏览
试用期公司可以随时解除劳动合同。《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合...
协议劳动合同解除可以申请劳动仲裁吗
图文209人已浏览
协议解除劳动合同后可以申请仲裁,但是已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议...
怎样写解除劳动合同
视频1,224人观看
灵活用工协议是劳动合同吗
视频5,909人观看
遇到劳动合同协议可以随时解除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
只和公司签协议的劳动者可以随时解除吗
问答584人已浏览
只和公司签协议的劳动者是不可以随时解除劳动合同的。如果劳动者要想解除劳动合同的,需要与用人单位协商一致;或者提前三十日以书面通知的形式与用人单位解除劳动合同。如果劳动者在试用期的,只需提前三日通知用人...
聘用工签订劳动合同要求随时解除协议吗
问答584人已浏览
满足条件是可能的。如果录用人员有以下情况之一,录用公司可以随时单方面解除录用合同:(1)连续缺勤超过10个工作日或1年内累计缺勤超过20个工作日的;(2)未经录用公司同意,擅自出国或出国未超过期限的;...
解除协议后,可以约定解除劳动者的劳动合同吗
问答584人已浏览
以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示:用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。) (二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示:用人单...
无固定期限合同劳动者可以随时解除吗
图文30人已浏览
无固定期限合同劳动者可以随时解除。不论是固定期限的劳动合同还是无固定期限的劳动合同,劳动者都有随时解...
如果劳动者发生工伤可以随时解除劳动合同吗
图文91人已浏览
劳动者发生工伤后可以随时解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,949人观看
缔约过失可以解除合同吗
视频1,765人观看
解除劳动合时能同时解除保密协议吗?
问答584人已浏览
公司与员工之间签订的保密协议是终身有效的,员工不能因为离职而泄密公司的商业机密。...
劳动法第39条规定可以随时解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期内,如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条的情况,用人单位解除劳动合同需要支付经济补偿金或者赔偿金。劳动者和店长吵架如果属于严重违法用人单位的规章制度,那么用人单位可以合法解除劳动合同...
遇到劳动合同协议可以随时解除吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以随时解除劳动关系
图文16人已浏览
劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1、在试用期内的; 2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人...
因公司原因解除劳动合同
视频2,584人观看
员工在什么情况下可以随时解除劳动合同,单位可以解除劳动合同吗?
问答584人已浏览
可以在律师的指导下固定单位存在过错的据,员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同,同时要求经济补偿等。 (用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件;用人单位未及时足额支付劳动报酬;用人...
劳动合同解除协议可以作为聘用协议吗
问答584人已浏览
如果劳动者和用人单位协商离职的,劳动者可以签订解聘劳动合同协议书。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《劳动合同法...