工伤鉴定各级赔偿标准
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工伤鉴定赔偿标准是根据受伤员工在国家认可的伤残登记鉴定机构做出工伤等级认定后进行相应的赔偿,一般工伤...
超过年龄10级工伤赔偿标准有几种
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达到法定退休年龄的十级工伤工,没有一次性就业补助金,其他相关费用要根据该伤者的工资,住院天数,医疗费...
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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解雇员工赔偿标准
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企业工伤超龄员工赔偿标准是多少
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距法定退休年龄10年以上(含10年),一次性就业补助金全额支付,9年以上(含9年)不足10年的,按90%计算,以此类推,达到法定退休年龄,不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
超龄人员工伤的赔偿方式有什么
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超龄人员工伤赔偿方式如下: 1、造成一般伤害未达到残疾的赔偿项目。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、...
工伤员工能享受社保吗,工伤员工工伤赔偿标准
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医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还...
不明白,就问一问
超龄员工各地工伤赔偿标准,律师怎么看
工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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工伤赔偿范围及标准
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超龄临时工受伤了,超龄临工工伤赔偿标准是什么呢?
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临时工工伤的赔偿,用人单位也应按《工伤保险条例》的规定,支付医疗费用,误工工资,住院伙食费,交通费,伤残补助金等,法律依据如下: 《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基...
工伤赔偿各地标准不同吗
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工伤赔偿各地标准不一,网上的可以打12333查询试试,或者到劳动局工伤赔偿窗口领取关于工伤保险的宣传资料,上面有关于当地工伤赔偿的具体标准介绍。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十七条职工因工...
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超龄农民工的工伤赔偿范围
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1、一般情况下超过退休年龄的劳动者就不能够再按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 2、达到或超过...
工龄超过15年被辞退赔偿标准
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工龄超过15年被辞的赔偿,需视情况而定: 1、超过15年工龄被辞退的补偿,一般是支付12个月的工资待...
超龄工伤应该怎么赔偿
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此类员工不能再享有工伤保险待遇。如果双方存在雇佣或劳务关系,再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位...
工伤补助金赔偿标准
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公司员工离职赔偿标准
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公司工作的时候员工超龄员工伤亡赔偿的标准是多少
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距法定退休年龄10年以上(含10年),一次性就业补助金全额支付,9年以上(含9年)不足10年的,按90%计算,以此类推,达到法定退休年龄,不计发一次性就业补助金。另外还有一次性伤残补助金、一次性医疗补...
超龄人员工伤赔偿计算标准能够享受工伤待遇的赔偿吗
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人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二) 人社部发〔2016〕29号 二、达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间...
工伤赔偿,各项工伤费的标准
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属于工伤因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院...
超龄人员工伤认定
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超龄人员工伤认定的规定在各个省市是不同的。现阶段针对超龄的职工人员在工作当中受伤是否可以认定为工伤在...
工地工伤责任划分标准?工地工伤责任赔偿
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在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。工伤赔偿适用无过错责任原则,即因为职工违反操作规...
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无故开除员工赔偿标准
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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员工受到超龄伤害如何赔偿
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你这种情况的话,一般是属于雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
公司超龄退休员工受工伤超龄退休工伤赔偿是怎么样的
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超龄退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。...
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深圳工伤赔偿工伤赔偿标准,工伤标准一览表
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费...
工伤死亡2020最新赔偿标准
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2017年各地辞退员工补偿标准
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
在建筑工地干活,劳务用工人员超龄工伤怎样赔偿
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超龄人员,或依法退休后再返聘的,这部分人员不可能再与单位建立劳动关系,也不可能再享有工伤保险待遇。此时,双方存在雇佣或劳务关系,如果再发生工伤事故的,原则上,应当由用人单位负责赔偿。具体的条款,参照最...