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。2018年最新人身意外死亡赔偿标准是1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,标...
1、丧葬补助金赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上一年度职工月平均工资; 2、一次性工亡补助金赔偿标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的...
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家属按照规定可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,具体数额视工亡职工生前本人工资等而定: (一)丧葬补助金:为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资,即如果工亡职工生前的工作单位在珠海市的,按照月平均工资为2647元计算、斗门区(含新青科技工业园、白蕉科技工业园)按照月平均工资为2193元计算、金湾区(含三灶科技工业园、高栏港经济区)按照2354元计算。 (二)供养亲属抚恤金:每月按照工亡职工本人工资的30%各支付给其父亲、母亲。 (三)一次性工亡补助金:标准为四十八个月至六十个月的统筹地区上年度职工月平均工资。即如果工亡职工生前的工作单位在珠海市的,按照月平均工资为2647元计算、斗门区(含新青科技工业园、白蕉科技工业园)按照月平均工资为2193元计算、金湾区(含三灶科技工业园、高栏港经济区)按照2354元计算。 如果该工亡职工生前未办理社保,则上述工伤待遇由用人单位支付。
工伤死亡赔偿中的一次性工亡补助金是全国统一的,标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。但除一次性工亡补助金外,丧葬补助金、供养亲属抚恤金的标准各地区、各人是有所不同的。丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金:范围:工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但总和不得超过职工生前的工资。
1.如用人单位按规定为工亡职工缴纳了工伤保险,所有的赔偿均由工伤保险基金承担,但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的,所有赔偿由用人单位承担。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定,因工死亡的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁。
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