应该如何追讨给员工缴纳的五险一金
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一、单位必须给员工买“五险一金”。 二、根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>换工作空档期的武汉五险一金如何补缴?
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在武汉市灵活就业窗口缴纳基本养老保险费后,因各种原因导致灵活就业窗口基本养老保险存在中断缴费的参保人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对武汉公司不给员工缴纳五险一金如何投诉?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司给员工缴纳五险一金时能查询缴纳记录吗
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五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间员工如何缴纳五险一金
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病假期间五险一金缴纳具体如下: (1)员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,试用期...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
武汉公司不给员工缴纳五险一金如何投诉?,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询武汉个人五险一金缴纳标准2023元
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法律分析 武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元,最高缴费基数为18699元,其中缴费比例为: 1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%; 2.失业保险:公司缴0.7%,个人缴0.3%; 3.工伤保...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何办理五险一金?员工自身缴纳一金
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大多地区房屋公积金个人无法办理。r缴纳五险不一定必须缴纳公积金,公积金至今仍然是个规定,并没有立法,因此没有强制性,强制也无法可依。所以社会上许多单位是不缴纳公积金的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对武汉公司不给员工缴纳五险一金如何投诉?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
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五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工投诉公司不缴纳社保
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如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳社会保险,劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何查询自己的五险一金缴费情况
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询厦门五险一金缴费标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到武汉公司不给员工缴纳五险一金如何投诉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给员工缴纳公积金一般缴纳多少?
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公司住房公积金的缴费比例范围是5%-20%,一家公司只能选定一个比例,具体缴费金额是工资乘这个比例,个人支付部分的比例最低是跟公司支付的一样,公积金一般缴纳多少最高20%。按月薪1500,公司选择5%...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳五险一金交哪些部分
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>武汉五险一金缴纳标准,最新规定是什么
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武汉五险一金的最低缴纳基数为3739.8元,最高缴费基数为18699元,其中缴费比例为: 1.养老保...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>职工怎么查询公司给缴纳的五险一金
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1.只要公司帮你买五险一金,我们都可以在社保局查的到,可以到行政服务中心自助机查询,打印明细。 2....
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
可以不要五险一金给我钱吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司不给员工缴纳保险,员工辞职后,公司不给缴纳保险,我该怎么办
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用人单位为员工缴纳保险是法定义务,如果用人单位不缴保险金,可以向劳动监察单位投诉,寻求帮助。 关于用人单位辞退员工,应该提前30日通知员工,并依照规定支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条“经济补偿...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>武汉市月收入6千元,五险一金怎么缴纳
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五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。 1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。单...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到武汉公司不给员工缴纳五险一金如何投诉?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
武汉五险一金最低缴费标准
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武汉五险一金最低缴费标准与当地的最低工资有关,其相关规定为: 1、养老保险由用人单位和劳动者共同缴费...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上一家公司未给缴纳完五险一金,导致离职时不能减员,新公司无法继续缴纳五险一金怎么办?
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五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零,转移之后,可以继续缴纳,养老保险累计缴费年限,医疗保险会重新累计缴费年限。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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