如何收到劳动仲裁通知书及劳动仲裁
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首先由其本人提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并在七日内作出立案或不予受理的...
收到行政单位劳动仲裁申请书,接下来该如何办?
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收到《劳动仲裁申请书》后,针对申请内容做一份答辩书,10日内提交给劳动仲裁部门,以示企业的重视度。 ...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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被辞退如何申请劳动仲裁
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劳动仲裁通知书被申请人不接收怎么办?劳动仲裁委员会不接收怎么办
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1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人的,劳动仲裁受理通知书,不需要用人单位接收;2、劳动仲裁委在受理劳动仲裁申请后,会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人,被申请人收到仲裁申请后,应当提交答辩状,不...
劳动仲裁下发的通知书,用人单位拒收,结果会如何?
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劳动仲裁给用人单位送达的答辩通知书、开庭通知书等,如果用人单位拒收,那么仲裁委可以依法进行公告送达。...
劳动仲裁多久给单位发通知
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个...
不明白,就问一问
劳动仲裁通知书单位不接收应该如何办,律师怎么看
劳动仲裁律师费收费标准
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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办理劳动仲裁的话单位都应该通知吗
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法律分析 劳动者通过申请仲裁来解除劳动关系的,仲裁庭在受理后会通知单位。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送...
劳动仲裁受理我的劳动仲裁申请,可是用人单位不接受理通知书怎么办啊
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仲裁是有时间的,有劳动部的规定。第十四条仲裁委员会或其办事机构负责人对《立案审批表》应自填表之日起七日内作出决定。决定不予立案的,应当自作出决定之日起七日内制作不予受理通知书,送达申诉人;决定立案的,...
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劳动合同仲裁能否通知单位
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申请劳动仲裁解除劳动合同一般需要通知单位。申请劳动仲裁与解除劳动合同没有直接关系,若申请仲裁是要解除...
单位一直不领劳动仲裁裁决书
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当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。...
单位违法解除劳动关系应该如何仲裁
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单位违法解除劳动关系,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应...
什么是劳动仲裁?
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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接到了单位解除劳动合同通知,之前毫不知情应该如何办?
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用人单位解除劳动合同通知需要事前通知。用人单位应在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。单位出具的解除、终止劳动合同的证明,应写明劳动合...
劳动仲裁裁决书确定不服用人单位不服劳动仲裁起诉时该如何有效应对
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积极应诉。劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后,对于非终局裁决的,用人单位不服的有权自收到仲裁裁决书15日内向人民法院起诉。《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局...
我想请教一下劳动仲裁如何通知单位
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1、劳动者为申请人,用人单位为被申请人申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会会要求劳动者提供用人单位地址,案件受理通知书以及答辩通知仲裁委会送达用人单位,不需要劳动者自己通知用人单位。 2、劳动仲裁委在受理劳...
单位对劳动仲裁不服的,应该向中
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【对劳动仲裁不服】单位对劳动仲裁不服的,应该向中院起诉第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定...
劳动仲裁对方不接开庭通知怎么办理
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劳动仲裁对方不接开庭通知,通过在受送达人住所留置、张贴仲裁文书,并采用拍照、录像等方式记录的,自留置...
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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异地申请劳动仲裁
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单位劳动仲裁起诉书应该怎样写?
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原告:王··海,男,汉族,1962年4月25日出生,山东省···人,身份证:住址:山东省·····原系临沂市··橡塑制品有限公司员工。联系电话:136 被告:临沂市··橡塑制品有限公司 住所:临沂市半...
用人单位对劳动仲裁不服该如何?
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可以直接向基层人民法院起诉,对基层法院的判决不服,还可以向中级法院上诉。 《劳动争议调解仲裁》规定,当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁终局的案件,单位可以在收到裁决书...
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我想进行劳动仲裁,但不知劳动仲裁何收费,
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不收费。相关法规:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定:劳动争议仲裁不收费。劳动...
大连劳动仲裁在哪
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单位收到劳动仲裁后应该怎么做
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单位收到劳动仲裁后,针对申请内容做一份答辩书,10日内提交给劳动仲裁部门,以示企业的重视度。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被...
劳动仲裁裁决书是不是单位不能申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定,因为申请人、被申请人、第三人人数分别,需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人,并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书...