什么是违约解除劳动合同,有怎样的情形?
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违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哪些情形下解除劳动合同是合法的
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以下情形下解除劳动合同是合法的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对允许解除劳动合同的情形是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
允许变更和解除合同的条件
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高笑雪律师|专职律师,4年经验在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询允许工程合同解除的几种情形
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工程合同解除有以下几种情况: 一、订立的工程合同违反法律规定,属于无效合同时,可以解除建筑工程合同: 二、发包方或承包人存在过错,可能对对方造成损失或已经造成损失,或存在工程合同违约时,可以请求解除合...
香港在线咨询顾问团咨询我>>公司想解除劳动合同需要符合怎样的情形
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公司想解除劳动合同需要符合的情形:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务工孕期能否允许解除劳动合同
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劳务工在孕期内,如果符合法定或者约定的情形的,允许解除合同。 劳务工与用人单位之间的关系不是劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
允许解除劳动合同的情形是怎样的,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询允许用人单位和劳动者终止劳动合同的情形
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用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种: 1、劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位允许解除劳动合同吗
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《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对允许解除劳动合同的情形是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除的经济补偿情形
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劳动合同解除的经济补偿情形: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、劳动者因为用人单位的违法行为而辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除的几种情形包括
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劳动合同解除的几种情形包括:用人单位与劳动者协商解除;劳动者预告解除;用人单位过失性辞退;用人单位无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有约定合同的解除情形的怎样解除合同
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合同没有约定解除情形的,仍然可以解除。但是解除合同应当有以下情形之一: (一)因不可抗力致使不能实现...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到允许解除劳动合同的情形是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
融资租赁合同在什么情形下允许解除
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1、协商一致的,允许解除。 2、解除合同的事由发生时,可以解除合同。 3、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (1)因不可抗力致使不能实现合同目的; (2)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同能否获得失业金, 解除劳动合同的情形是什么样的
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非因本人意愿解除劳动关系的,都可以领取失业金。下面的都是符合的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>什么样的情形劳动者可以解除劳动合同
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>怎样的情形下能与派遣单位解除劳动合同
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下列情形下能与派遣单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>14种情形可解除无固定期限劳动合同是怎样的
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14种情形可解除无固定期限劳动合同: (一)用人单位与劳动者协商一致的; (二)劳动者在试用期间被证...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询什么情况下是解除劳动合同的情形?
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劳动者解除劳动合同的条件: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; 3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; 4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工对于劳动合同的解除有怎样的情形
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根据《劳动法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到允许解除劳动合同的情形是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受疫情影响合同允许解除吗
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如果受疫情影响合同完全无法履行,并且也不能约定延期履行的,可以解除合同;如果合同只是部分无法履行或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同可以允许变更的具体情形有哪些
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1、订立劳动合同时所依据的法律、法规已经修改,致使原来订立的劳动合同无法全面履行,需要作出修改; 2、企业经上级主管部门批准转产,原来的组织仍然存在,原签订的劳动合同也仍然有效,只是由于生产方向的变化...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>法律允许变更劳动合同有哪些情形
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1、劳动合同一经依法订立,即具有法律约束力,受法律保护,双方当事人应当严格履行,任何一方不得随意变更劳动合同约定的内容。 2、但是,考虑到在当事人订立合同时,不可能对涉及合同的所有问题都作出明确的规定...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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