自愿劳动合同如何解除,怎么解除
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1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
解除劳动合同自愿有哪些情况
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双方协商解除劳动合同——正常经济补偿; 自己离职——没有任何经济补偿; 用人单位违规解聘——双倍经济...
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怎样写解除劳动合同
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附解除条件的合同自动消灭吗
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劳动合同解除后可以自愿终止吗
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劳动合同顺延劳动者能自愿解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试...
有劳动合同自愿和解除是什么意思
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劳动者因个人原因自愿解除劳动合同的,不会获得经济补偿;若自愿解除的前提是用人单位有法律规定的过错行为...
未签劳动合同自愿解除劳动合同可以得到赔偿吗
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符合情形就可以,可以支持赔偿的情形有: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳...
不明白,就问一问
自愿解除劳动合同有效吗?,律师怎么看
合法解除劳动合同的情形有什么
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劳动合同的解除和终止
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同签字一年后自愿解除吗
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看是不是你自愿的。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》已于2010年7月12日由最高人民法院审判委员会第1489次会议通过,现予公布,自2010年9月14日起施行。第十条劳...
劳动合同不是自愿解除还是协商解除
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用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有过错的,用人单位可以不予补偿。...
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临时工自愿解除劳动合同,需要写解除合同通知书吗
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手续要尽量完备...
2023自愿辞职解除劳动合同是否有赔偿
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自愿辞职解除劳动合同是没有任何补偿的,除非这种所谓的自愿辞职也是建立在受到了用人单位的不公平待遇。 ...
劳动者自愿解除劳动合同适用劳动法哪一条?
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按照《劳动法》第三十一条规定“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位...
合同无效能解除吗
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因公司原因解除劳动合同
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劳动合同解除自愿放弃带薪的一方是否有效?
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除非有强制休假的规定,如一些企业要求关键岗位必须休假轮岗,应该是没问题的...
解除劳动合同就是自愿辞职有补偿金吗
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工伤后职工自愿辞职解除劳动合同需要经过伤残鉴定后才有经济补偿,如果没有伤残等级,是没有经济补偿的。根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
有自愿辞职情况能否解除劳动合同
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自愿辞职解除劳动合同没有赔偿。如果劳动者的自愿辞职是由于遭受用人单位不公平待遇的话,可向用人单位主张赔偿。 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)...
解除劳动合同和自愿离职的区别
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劳动自离就是一)可能对原审被告人宣告无罪的;(二)原审被告人在本条规定的期限内向人民法院提出申诉,人...
自愿息岗三个月后是否自动解除劳动合同
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可以按照劳动合同约定协商解决。...
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什么是违约解除劳动合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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员工的劳动合同是否自愿解除
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员工自愿解除劳动合同是否可以获得赔偿分为两种情况进行说明: 第一,用人单位存在劳动法第第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;...
劳动合同甲方能让乙方写自愿解除劳动合同申请吗
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可以,法律依据::第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除...
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2023自愿解除劳动合同的法律规定有什么
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自愿解除劳动合同有以下规定:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同...
长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同自愿解除应当如何赔偿
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解除劳动合同计算补偿时应当首先考虑解除合同的方式与原因。如果员工在劳动合同未到期内主动辞职,则单位不需要支付经济补偿;如果单位与员工协商一致解除或劳动合同到期终止,则需要按照员工在单位的工作年限,每满...
协商解除劳动合同非自愿解除该怎么处理?
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要想处理协商解除劳动合同非自愿解除这种纠纷,你要明白以下几个法律条款: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...