工厂拖欠工资怎么解决啊,找什么部门解决最好
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用人单位无故拖欠、克扣薪资(包括绩效工资、补贴、加班工资等)的行为是违法的,您可以: 【1】与公司进...
怎么解决工资拖欠纠纷
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用人单位不能无故克扣工资。如果存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,...
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公司拖欠工资找哪个部门
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单位拖欠工资找什么部门
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被拖欠工资很久了,有谁知道劳务公司拖欠工资该找什么部门
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1、在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,劳务公司拖欠工资该找什么部门具体分为以下几种: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲...
拖欠工资找哪个部门,拖欠工资怎么办
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对于用人单位拖欠工人工资的情形,其劳动者可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、在...
公司不发工资找什么部门可以解决呢
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公司不发工资可以找用人单位所在地的劳动局解决,也可以到劳动仲裁委投诉,如果对仲裁不服,当事人还可以向...
不明白,就问一问
我被公司拖欠工资,请问劳资纠纷找什么部门解决,律师怎么看
工地拖欠工程款找哪个部门解决
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工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
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农村土地纠纷找哪个部门解决
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请问怎么解决工伤纠纷?找哪个部门
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工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 1、发生工伤后,用人单位可以在1个月内向人力资源和社会保障局...
公司老板拖欠工资不给,找哪个部门投诉,请问哪个部门
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《民法通则》和《合同法》关于侵权责任的相关规定,到当地人民法院起诉,要求支付工资。诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后...
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没签合同公司拖欠工资找哪个部门部门反
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单位不结工资找劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉...
请问恶意欠薪找什么部门能解决
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恶意欠薪可以找劳动行政部门解决。 《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政...
哪个部门是解决农民工工资拖欠问题的
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解决农民工工资拖欠问题的部门主要是劳动行政部门。在农民工投诉到该行政部门后,该行政部门会责令用人单位...
拖欠工资属于什么法律纠纷
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拖欠农民工工资如何解决
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公司拖欠工资,找哪个部门解决,需要哪些材料
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用人单位拖欠劳动者工资,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据...
请问工程款拖欠一次找什么部门可以解决
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发生工程款拖欠纠纷可以找建设行政主管部门解决,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价...
劳动纠纷拖欠工资怎么解决
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一、拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的...
去什么部门举报公司拖欠工资
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您好,如果用人单位存在拖欠工资的情况,可以向当地的劳动行政部门举报投诉,由劳动行政部门进行查证并责令...
找哪个部门解决劳动纠纷
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一般和公司存在劳动纠纷可以先找公司的劳动争议调解委员会,一般劳动争议调解委员会是职工代表组成的。如果...
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怎么告公司拖欠工资
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农村纠纷找什么部门处理
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公司拖欠工资找哪个部门合适,请求劳动仲裁
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仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解...
公司解决不发工资找哪个部门
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门有权监察用人单位...
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教师退休后申请工资拖欠找什么部门
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如果你是退休员工你可以带上你的身份证,退休证,领退休金的银行卡,去当地劳动局社保中心去查询,他们能帮...
找哪个部门房产纠纷
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拖欠工资找哪个部门最快解决工资拖欠的最好方法
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劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年劳动局不受理。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到...
公司不发工资找什么部门可以解决呢?
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如果用人单位不发工资,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。各级劳动行政部门有权监察用人单位...