民法典雇员人身损害学校承担责任吗
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雇员人身损害,由学校承担责任。根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成...
雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任吗
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雇员造成其他雇员人身损害赔偿,雇主要承担责任。但如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,则雇主与雇员承...
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人身损害赔偿雇主如何承担责任
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人身损害附带民事责任赔偿怎么办
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民法典关于雇主对雇员的责任怎么划分
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民法典关于雇主对雇员责任的规定:雇员在提供劳务的过程中造成他人损害的是由雇主承担赔偿责任,如果雇员是存在故意或者重大过失的情况的,雇主在承担赔偿责任以后可以向雇员追偿,如果损害是第三人造成的,雇员可以...
民法典规定物件损害责任要赔偿精神损害吗
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民法典规定物件损害责任不一定要赔偿精神损害,如果物件没有重大纪念意义,不具备人身属性,那么侵权人只需...
关于民法典上的违约损害赔偿请求权
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违约损害赔偿请求权有诉讼时效,诉讼时效三年。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期...
不明白,就问一问
民法典关于雇员损害赔偿责任是什么?,律师怎么看
什么是约定损害赔偿
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人身损害的赔偿责任如何分
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民典法规定因紧急避险造成损害的由谁承担民事责任
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民法典关于雇主对雇员责任的规定,法律的规定是什么
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民法典关于雇主对雇员责任的规定:提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任;提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任;其他。...
雇员伤亡怎么赔偿,雇主损害赔偿承担责任
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雇佣关系纠纷中的损害赔偿主要有员工损害赔偿纠纷,是指雇主在员工执行职务中造成第三者损害的依法责任。另一个是员工受害赔偿纠纷,是指员工在完成雇主交付的工作任务中,使自己受到损害,雇主承担赔偿责任。第一,...
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民法典对于员工造成的损害如何赔偿
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用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以...
民法典损害赔偿1183条内容是什么
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《中华人民共和国民法典》第1183条指的是关于精神损害赔偿的规定。侵害自然人人身权益造成严重精神损害...
工伤损害赔偿责任和民事赔偿责任包括什么
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工伤损害赔偿责任的具体构成要件:有人身损害的事实;用人单位与劳动者之间存在劳动关系;损害与工作有关;...
雇员受伤雇主如何承担责任
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民法典关于业主的定义
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民法典规定雇佣关系致人损害怎么承担责任
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在雇佣关系中,雇员因提供劳务致他人损害的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 雇员因劳务受到损害的,雇员和雇主根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,...
2022年民法典雇员人身损害学校承担责任吗
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雇员人身损害,由学校承担责任。 根据《民法典》第一千一百九十一条,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿...
民法里雇员损害他人是否承担责任
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根据我国民法典的有关规定,雇员损害他人的,由雇主承担侵权责任。雇主承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的雇员追偿。 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因...
最新民法典关于离婚损害赔偿情形有哪些
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《民法典》中关于离婚损害赔偿的情形相关规定包括:有重婚;与他人同居;实施家庭暴力;虐待、遗弃家庭成员...
民法典规定医院是否应当承担损害赔偿责任?
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医院方有过错,医院应当承担损害赔偿责任。根据相关法律规定,患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医...
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民法典关于离婚债务怎么办
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民法典关于财产分割是怎么规定的
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造成雇主损害要承担雇员赔偿责任吗
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雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任,事后雇主可以向雇员追偿。...
雇主对雇员造成的损害承担赔偿责任
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这涉及的是雇主追偿权问题,需要提醒大家的是这里的雇主不仅包括用人单位,还包括私人雇佣关系中的个人雇主。雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主...
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民法典上如何判决被告的损害赔偿责任
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这样确定:行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其...
解雇员工赔偿标准
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雇佣关系中雇员人身损害应承担什么责任?
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雇员按照过错比例承担责任。看是否有过错。...
雇主损害雇员有责任吗
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雇员撞伤人,所有的责任都应当由雇主来承担,对方所有的损失都应当由雇主来赔偿。法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。 《民法典》第一千一百九十二条...