如何签撤销劳动关系解除劳动关系的协议书
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要尽量采取协商一致的方式解除劳动合同。在符合法律规定的前提下,协商一致解除劳动合同可以避免产生劳动纠...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>签了劳动关系解除协议还可以劳动仲裁吗
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1、签了解除劳动合同通知书,还能仲裁。签了劳动合同解除通知书,只是证明劳动者收到通知,不能证明劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对签解除劳动关系协议书还能补交社保吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询解除劳动关系协议书格式最新解除劳动关系协议多少天能
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解除劳动关系协议的支付时间在提交辞职申请后30天有效;劳动者在试用期内离职的,支付时间在提交辞职申请后3天有效;用人单位在法定情况下损害劳动者权益的,支付时间在当前有效。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个人自愿解除劳动关系协议书
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一、开头 甲方,乙方,性别,身份证号码 二、正文 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签解除劳动关系协议书还能补交社保吗,律师怎么看
分家协议能否解除
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询应该如何签解除劳动关系的协议书
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解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:用人单位、劳动者的具体信息;解除劳动关系的生效日期;工资结算;经济补偿;社会保险;工作交接;竞业限制;劳动争议解决方式;以及签订日期等。最后双方签字盖章后生效...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤协议书签订后可以解除劳动关系吗
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工伤鉴定后是可以依法解除劳动关系的。如果劳动者提出解除劳动合同,且被鉴定为五至十级工伤的,可依法获得一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对签解除劳动关系协议书还能补交社保吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不解除劳动关系社保能转移吗
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辞职后没解除劳动关系,社会保险是不能停的。 一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>协议解除劳动关系能办理失业吗?
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没有解除劳动关系,不可以办理失业证。 失业证的办理。 首先是确定身份。失业人员要取得原工作单位发给的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动关系签是签订协议书离职有补偿吗?
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用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>社保卡被冻结了还能交社保吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询社保断了半年能补交吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到签解除劳动关系协议书还能补交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除签订口头协议可以解除吗
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解除劳动关系要书面通知。我国法律规定,劳动者可以在30天前书面通知使用者,解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业的劳动关系解除协议书我已经签了,还有效吗
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没有强迫欺诈情形就生效。企业的劳动关系解除协议书已经签了,有法律效力中华人民共和国劳动合同法第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>社保补交劳动仲裁协议书
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要求单位补缴社保不属于劳动仲裁受案范围,可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位补缴社保。《劳动监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>伤残职工劳动关系解除协议书范本
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由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系协议签署时间是多少
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对于解除劳动关系协议的落款时间,一般应该写在解除劳动合同证明之前30天的日期,但双方另有约定的除外。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤解除劳动关系协议书作用
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工伤导致丧失劳动能力的用人单位不得解除劳动关系,无论劳动合同期限是否已经到期。职工患职业病期间,用人单位同样不得解除劳动合同,无论劳动合同期限是否届满。如果劳动者不能实际参加劳动,依法享受相应福利待遇...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>协议书范本及解除劳动关系协议书的范本
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解除劳动关系协议书甲方:法定代表人:乙方姓名:性别:民族:生于:年月日,住址:身份证号码:。甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经过充分协商,就双方解...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签解除劳动关系协议书还能补交社保吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询协商一致解除劳动关系的书面协议
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失业保险缴纳一年以上,单位给你办理失业备案就可以领失业金。关键是单位去办理失业备案 离职60天内要拿协商一致解除劳动关系协议书证明、身份证去社保局办理失业登记,超过60天就只能累计到下次再失业时领失业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系签是签订协议书离职有补偿吗?
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用人单位不签定劳动合同属于违法行为,您可以收集证明实际劳动关系的证据反馈到当地的劳动局或者劳动监察大队申请劳动仲裁,督促用人单位按规定签订劳动合同并对未签订劳动合同的期间主张双倍工资。如用人单位已尽到...
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