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公司强制加班怎么取证

2022-04-12 1,770人已浏览
  • 张梅律师

    张梅律师高级合伙人

    湖南芙蓉律师事务所

    擅长：公司法、企业法律顾问、破产法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,281

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专业分析
公司强制加班的取证方法：考勤记录、上下班时间。要求加班的通知和文件。领导要求加班，并记录不加班怎么办。加班录像、同事证明等。劳动者每天工作时间不能超过8小时，每周平均工作时间不能超过40小时。每天8小时以外的工作时间，就属于加班时间，单位必须支付给劳动者相应的加班费。要想拿到扣除的加班费，首先要有维权意识，其次要取证。
法律依据
《劳动法》规定： 劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时回。规定之外答的工作时间属于加班时间，用人单位应支付相应的加班工资。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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