春节几天三薪发放
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日工资计算方法：日工资＝月工资收入÷21．75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算） 小时...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
春节放假三天是有薪假期吗？
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法定节日都是带薪休假的，如果没有休假，则应支付3倍的加班工资。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
针对商场导购员春节加班也是三天三薪四天双薪吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，4年经验在线咨询
春节三天三薪的新历
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1、3天。农历正月初一、初二、初三是三薪。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。 2、法律依...
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薪水按21．75天算，春节放三天有钱不？
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法定节假日加班，用人单位需支付加班薪水劳动法第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列准则支付...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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清明节三天567三天都是带薪休假吗？
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不是，只有清明当天是国定假，其他二天是周末休息。...
赵佳律师|
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不明白，就问一问
商场导购员春节加班也是三天三薪四天双薪吗？，律师怎么看
国庆放假三天违法吗
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颜惠律师|
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|
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员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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国庆三天加班，有几天是三薪？
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10月1日、2日、3日。rr《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：r(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资...
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国庆节三天三薪
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一些节假日的工作薪金是三倍薪金的。包括元旦当天、春节的前三天、清明节当天、劳动节当天、端午节当天、中秋节当天、国庆节假期的前三天。按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就...
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元旦休假三天、春节休假七天是有薪假期吗？
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是的。元旦休假三天、春节休假七天，均属于法定节假日和公休假日，按照劳动法的规定均属带薪休假。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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元宵节是三薪班吗
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元宵节并不属于法定节假日，所以并非三薪班。2021年法定全体放假节假日有：元旦（1月1日）、春节（农...
张宗垚律师|
专职律师，5年经验
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今年春节加班是哪三天算三倍的工资？
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根据《中华人民共和国劳动法》规定： 2月12日初2月13日初...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
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一般拘留三天大概几点放出来
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郑晓明律师|
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劳动节加班，是三薪制吗？
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五一劳动节当天安排工作的,应当按不低于工资的300%支付工资报酬. 五一国际劳动节当天,是法定休假日，根据《劳动法》第五十一条、第四十四条规定,本身是带薪休假日，用人单位应当支付工资。用人单位安排...
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今年春节三天三薪什么时候放？
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农历正月初一，初二，初三是三薪。如果有以下情况之一，用人单位应按照以下标准支付超过工人正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排工人延长工作时间的，应支付工资的150％以上的工资报酬（2）假日安排工人工作...
福建在线咨询顾问团
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春节到底上几天三薪合适
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春节上班农历初 一、初 二、初三三薪。...
澳门在线咨询顾问团
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我二月份请假27天，春节假三天还有底薪吗
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春节假期七天带薪休假...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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翘班一天扣三天薪水合法吗
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1、翘班不得克扣员工薪水，翘班只能按事假扣薪水，也就是说翘班当天无薪水，不能旷一天罚三天什么的，这种...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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酒驾过了三天有人举报会怎样
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张梅律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
加班三薪和一天倒休
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单位安排劳动者在法定节假日加班的应当支付3倍工资，并且不得以调休代替加班费，但是可以在正常支付了3倍工资的基础上再另行安排调休。...
上海在线咨询顾问团
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中转四天六日加班有双薪吗
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周六日加班有双薪吗劳动法规是这样规定的： 用人单位安排劳动者在工作日，休息日，休假日加班的，应当按照劳动者的工资标准，分别支付150%，200%，300%的加班费。 月平均工作天数=（365/年-10...
澳门在线咨询顾问团
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劳动节几天算三薪工资
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劳动节一天三薪工资。劳动者加班薪资，具体如下： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|
专职律师，4年经验在线咨询
春节一般上几天三薪的工作
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春节上班农历初 一、初 二、初三三薪。...
甘肃在线咨询顾问团
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国庆节加班三天后还可以带薪休假吗
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1、国庆节加班三天是可以拿到三倍工资的，并且也可以进行补休。 2、因为如果用人单位要求劳动者在国庆节连续七天加班的话，这样是属于一种违法行为，如果不对自己支付加班费的话，要及时的进行举报。...
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