农民工发生工伤后，用人单位不办理工伤申请
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用人单位一个月内不申报工伤认定的，劳动者可以自行申报工伤认定。...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
员工发生工伤后，请问申请工伤认定时间有限制吗
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工伤保险条例第十七条规定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
针对发生工伤事故后用人单位申请工伤判定时限有何规定，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤申请时限最长是多少天
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王书圣律师|律所主任，5年经验在线咨询
工伤用人单位规定的申请时限怎么写
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1.用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请; 2.用人单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内及时申请。...
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员工发生工伤首先有单位来申请工伤认定吗
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位或工伤职工申请工伤认定的期限是怎么规定的
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《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
发生工伤事故后用人单位申请工伤判定时限有何规定，律师怎么看
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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工伤认定怎么申请材料
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徐来福律师|
专职律师，6年经验
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要如何申请交通事故伤残鉴定
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朱红波律师|
专职律师，13年经验
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职工发生工伤, 用人单位不提出工伤认定申请
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职工发生工伤后,用人单位应提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请...
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发生工伤后，用人单位不及时申请工伤认定，是否还可以主张工伤鉴定
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还是可以主张工伤鉴定，第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
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员工发生工伤事故伤害，没有住院能申请工伤判定吗
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第一工伤申请要看相关的社会保险中心的认定而不一定非要住院 第二你可以联系单位让单位和你去社会保险中心...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发生工伤事故后怎样申请工伤认定和工伤赔偿
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（1）工伤报告程序。用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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职工发生事故伤害后,用人单位应当
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职工发生事故伤害后,用人单位应当：及时救治受伤职工，这是职工受到事故伤害后，用人单位首先应当采取的措...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师|
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建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到发生工伤事故后用人单位申请工伤判定时限有何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤认定申请时限用人单位不服申请, 个人如何申请工伤认定补偿金?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工...
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发生工伤事故后，所在单位未及时申请工伤认定，是否会过请求时效？
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是否已做工伤认定？否则会过请求时效。 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹...
宁夏在线咨询顾问团
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工伤事故发生后用人单位未在一个月内申请工伤认定，工伤待遇谁承担
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用人单位没有在一个月内申请工伤认定的，自一个月起至申请工伤认定前，发生的工伤保险待遇由用人单位支付。依据国务院《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在...
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工作时受伤，单位不申请工伤认定
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自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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发生工伤事故后工伤如何认定?
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发生工伤事故后进行工伤认定职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
职工与用人单位发生工伤认定后，能否申请仲裁
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劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）第五条规定，“劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁”；山西省《实施〈...
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工伤发生后用人单位未及时申请工伤认定或申请劳动能力鉴定是否可行
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可以 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：(1)劳动合同文本复印件或...
云南在线咨询顾问团
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遇到发生工伤事故后用人单位申请工伤判定时限有何规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
职工发生工伤事故后，申请工伤鉴定期限失效怎么样办
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师|
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用人单位发生工伤后发生事故后，已经向劳动局申请工伤保险待遇补缴
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用人单位欠缴工伤保险费，欠缴前已由工伤保险基金支付职工工伤保险待遇的，欠缴期间的职工工伤保险待遇由用人单位支付，补缴后由工伤保险基金补支。欠缴期间发生的工伤事故，其工伤待遇由用人单位支付，用人单位补缴...
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用工单位发生工伤事故必须要工伤认定吗？
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劳动者发生的用工安全事故如果符合法定的情形，需要申请工伤认定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤...
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