不发工资不发工人的工资拖欠工资
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一般,具体的发薪日期是由双方约定,法律上没有强制性的规定。那么,只要单位每月支付一次就是合法的,至于...
工厂发工资迎候发工资算不违法?
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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厨师发工资发地钱跟谈工资地时候不符怎么办
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬...
招童工的工资怎么发
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我国法律规定招童工的后果是很严重的,(1)用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每...
不发工资,辞职了工资什么时候拿
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不明白,就问一问
工地上发工资不符合招工时候的工资,律师怎么看
工资发一半算不算拖欠工资
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请假不发工资合法吗
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不按时发工资怎么赔偿
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但招聘启事上的工资和实际发放的工资不符
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需要根据你们双方签订的劳动合同确定,招聘启事只是一种招聘措施。...
发工资时候发现被扣了三天的工资,员工旷工扣三日工资合不合法的?
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员工严重违纪,单位是可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工的劳动所得。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下...
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未到发工资时候员工罢工老板有权利不发工资吗.
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无权不发工资...
工资跟招聘不符怎么办
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工资跟招聘不符的,处理如下: 1、与公司进行交涉,指出问题,要求补足待遇。 2、如果公司坚持降低待遇...
员工不发工资不主动打招呼
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劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 ...
疫情期间不上班不发工资合法吗
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员工工资不发去哪里投诉
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到了发工资的时候不发工资违法吗
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到了发工资的时候不发工资属于违法行为,实践中,劳动监察部门通常不会受理超过劳动双方约定工资日几日的劳动纠纷,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...
现在回去的时候正好遇到了公司发放工资,公司发放工资的时候扣工资符合劳动法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
实发工资是不是与原工资不符
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1、劳动合同的工资和实际工资不符,可以要求用人单位按劳动合同约定的工资履行。 2、如果用人单位拒不履行劳动合同,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。 3、如果单位拒绝,劳动者可以保留相...
只发基本工资不发绩效工资是否符合劳动法
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在合法合规层面上讲,公司未按照既定标准发放绩效工资无疑构成了违法行为。通常情况下,绩效工资主要针对的...
招工说的工资和现实发的工资不现实如何投诉
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劳动局投诉...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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发工资时与招工工资不同该怎么?不给辞工怎么办?
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临时工可以随时要求解除劳动关系的,并且可以要求按照双方的约定支付工资,否则是可以去劳动局投诉维权的...
工厂发工资迎候发工资算不违法?
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单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报...
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10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
工厂停工停产工资怎么发放
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产假的时候不发工资合法吗?
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1、不合法,产假期间公司不发工资是违法的。 2、《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保...
辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...