劳动仲裁员工申请期限有没有规定?
图文60人已浏览
员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
劳动工伤仲裁立案有期限吗
图文96人已浏览
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受...
针对职工因工伤申请劳动仲裁有期限吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
异地申请劳动仲裁
视频2,009人观看
劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,553人观看
因工伤申请劳动仲裁有期限吗?
问答584人已浏览
1、工伤待遇纠纷,属于劳动纠纷,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动纠纷申请劳动仲裁的时效为一年; 2、这个期限,从受伤职工的劳动能力鉴定报告出来后算起; 3、法律依据《工伤保险条例》 第五十四条职...
员工的工资,我想申请劳动仲裁,申请劳动仲裁要钱吗
图文182人已浏览
1、申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的; 2、如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付; 3、符合法...
劳动关系仲裁后申请工伤会过期吗
图文88人已浏览
劳动关系仲裁后申请工伤,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,不会过期。用人单位应...
不明白,就问一问
职工因工伤申请劳动仲裁有期限吗,律师怎么看
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
视频1,980人观看
劳动仲裁网上申请流程
视频5,422人观看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,351人观看
工伤申请劳动仲裁有期限吗
问答584人已浏览
当事人因工伤保险待遇而申请劳动仲裁的,有期限,该时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等理由中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗...
工伤申请劳动仲裁期限
问答584人已浏览
发生工伤,向人社局申请工伤认定就可以,不予认定的,可以提起行政诉讼。 如果认定工伤,单位没有缴纳工伤保险费的,单位承担公司赔偿,可以申请仲裁,一般45天就可以,也可以直接起诉到法院。 劳动争议调解仲裁...
针对职工因工伤申请劳动仲裁有期限吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位因此调动职工可以申请仲裁吗
图文128人已浏览
职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁。职工一方的协商代表由本单位工会选派,调岗应当由用人单位...
签字离职后,员工有权申请劳动仲裁吗
图文1,057人已浏览
签字离职后,员工有权申请劳动仲裁。员工与用人单位就解除或者终止劳动合同、支付工资、加班费、经济补偿或...
因工伤被降低工资可以申请仲裁吗
图文614人已浏览
因工伤被降低工资可以申请仲裁。劳动者在工伤医疗期间,用人单位应当按照原待遇按月支付工资,医疗期结束后...
怎么网上申请劳动仲裁
视频11,633人观看
线上怎么申请劳动仲裁
视频6,960人观看
遇到职工因工伤申请劳动仲裁有期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动仲裁申请期限
问答584人已浏览
工伤劳动仲裁申请期限根据劳动争议调解仲裁法第27条明确规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动者应清楚权利被侵害的时间,以便在有效期间通过...
劳动仲裁员工有申请期限吗
问答584人已浏览
员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,员工申请仲裁不受上述时效限制。但劳动关系终止的,则...
工伤申请仲裁有期限吗
问答584人已浏览
依据为《劳动仲裁调解法》第27条:工伤申请仲裁有期限吗劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
劳动争议没有仲裁能申请工伤认定吗
图文209人已浏览
如果劳动者所涉及的劳动关系认定问题的确存在较为复杂的情况,为了稳妥起见,劳动者可以考虑先申请劳动仲裁...
工伤认定有事能向劳动局申请仲裁吗
图文101人已浏览
对工伤认定结果不服的,不可以申请仲裁,但可以在收到工伤认定结果之日起60日内申请行政复议或者六个月内...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样申请劳动仲裁流程
视频3,682人观看
工伤劳动仲裁程序怎么走
视频1,429人观看
退工申请劳动仲裁期限
问答584人已浏览
退工申请劳动仲裁的期限如下: 用人单位未按规定办理退工给劳动者的损失赔偿 分为两种情况:1)造成劳动者无法办 理失业登记手续的,用人单位按照失业保险金的标准进行赔偿;2)给劳动者造成其他实际损失的,用...
员工因工伤可以申请劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
遇到职工因工伤申请劳动仲裁有期限吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过了仲裁期限不服可以申请劳动仲裁吗
图文130人已浏览
不服劳动仲裁,起诉期限不可以中断。劳动者不服仲裁可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼...
劳动仲裁有效期
视频2,627人观看
因员工工伤申请劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
1、员工因为工伤的纠纷可以申请劳动仲裁,要求单位申请工伤认定为工伤,并且要求享受工伤待遇。 2、根据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工...
工伤赔偿申请劳动仲裁的时效是多久,工伤赔偿申请劳动仲裁有期限吗
问答584人已浏览
1.工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。2.《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请...