劳动法工伤单位怎样算工资
图文157人已浏览
根据国家相关法律的规定,员工在工伤期间的工资福利是不变的,属于停工留薪期。在这期间员工的工资按照之前...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在单位晕倒算工伤吗怎么处理
图文268人已浏览
通常来说,单位晕倒是否算工伤,要看是否满足工伤认定的条件,只有满足才算工伤: 1、在工作时间和工作地...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对在单位出工伤工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤单位不赔怎么办
视频1,182人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤赔偿月工资怎么算
视频2,604人观看
刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在员工单位出了工伤,怎么计算工资?
问答584人已浏览
在单位发生工伤的,在用人单位工作满12个月的,按月平均工资计算原工资标准;工伤前实际工作月平均工资计算原工资标准。因此,它可以理解为基于平均工资。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>临时工在上班单位受伤算工伤吗
图文140人已浏览
在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,符合法定情形就可以算工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤被单位砍算不算工伤?
图文141人已浏览
一般来说是因为工作原因死亡才算工伤,不是说上班期间死亡就是工伤。要看具体情况。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在单位出工伤工资怎么算,律师怎么看
单位一直拖欠工资怎么办
视频1,298人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位代发工资证明怎么开
视频7,413人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位总是拖欠工资怎么办
视频789人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位出工伤怎么计算工资
问答584人已浏览
带薪休假期间,员工原福利待遇不变,但是工伤休息时间不是员工想请多久的假就可以的,需要休息多久是需要医生开休息证明的...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>单位人员出工伤怎么算工资?
问答584人已浏览
带薪休假期间,员工原福利待遇不变,但是工伤休息时间不是员工想请多久的假就可以的,需要休息多久是需要医生开休息证明的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对在单位出工伤工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇在单位早产算工伤
图文142人已浏览
如果是工作过程中受伤导致的早产,那可以争取工伤认定及赔偿,没有其他原因诱发的早产不属于工伤意义上的受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位有病住院算工伤
图文114人已浏览
如果病是因为工作造成的,就构成工伤,如果不是,无法认定工伤。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在单位脑出血不算工伤还需要赔偿么
图文211人已浏览
员工上班期间突发脑溢血,经抢救无效在自医疗机构初次诊断之时起48小时之内死亡的,视同工伤;48小时之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,645人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤用人单位不赔偿怎么办
视频1,501人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到在单位出工伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后在单位工作的,工资怎么算
问答584人已浏览
1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准,按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位工伤工资怎么算?
问答584人已浏览
关于工伤单位工资:《工伤保险条例》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位工资怎么算?
问答584人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>人在单位扭伤了脚算工伤吗
图文397人已浏览
在单位扭伤脚算工伤。我国相关法律规定,在工作的时间和工作的场所以内,由于工作的原因而受到事故的伤害的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在单位工作,摔了一跤算工伤吗?
图文613人已浏览
在单位摔伤是算工伤的。相关法律规定,职工有以下情形之一的,应该认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
视频1,883人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤工资怎么发
视频4,720人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤的单位工资怎么算
问答584人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位工资怎么算
问答584人已浏览
依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在单位出工伤工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤返回单位算工伤吗
图文78人已浏览
下班后返回单位受伤一般不可以认定为工伤。工伤需符合三个基本要件,即因工作原因,在工作时间、工作地点内...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位长期拖欠工资怎么办
视频1,039人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询单位职工工伤工资怎么算
问答584人已浏览
根据工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,公司不得以任何借口辞退或者拒绝支付报酬...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤单位扣工资怎么算
问答584人已浏览
工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询