公司不安排工作不辞退原因是哪些
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>运动员退役不安排工作怎么办?
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运动员退役,两个结果, 1.货币分配,直接给你钱,按照你的工龄和运动成绩和上年度本省城镇职工的平均工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司安排的工作不可以辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询辞退我并不安排工作怎么办
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如果没有发你工资、没有与你签订劳动合同,你都有权单方解除与用工单位的劳动关系,并对用工单位的违法行为要求经济赔偿。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司多长时间不安排工作可以起诉员工
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并没有相关的法律规定多久不安排工作可以起诉。用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不服从安排和辞退该怎么办
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不服从安排可以辞退。用人单位基于生产经营需要调岗,且调岗具有合理性与劳动合同约定的岗位之间存在相关性...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司安排的工作不可以辞退怎么办,律师怎么看
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询以工作安排为由不服从辞退怎么办
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一般情况下,劳动者是应当服从单位安排进行工作的。但也有特殊情形,比如说,员工和用人单位有约定固定岗位的,用人单位调岗应征得该员工同意。未经该员工同意调岗,员工有权拒绝。单位因员工不服从安排辞退员工的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>几乎安排不了工作可以辞退吗
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若用人单位单方变更工作地点并非对劳动者合同目的产生较大不利影响,劳动者应当服从;若用人单位单方变更行为严重影响了劳动者的合同目的实现,则对劳动者不产生约束力,劳动者有权拒绝到变更后的工作地点提供劳动。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司安排的工作不可以辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期公司不给安排工作
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哺乳期员工在法定医疗期是不需要上班的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位不安排工作属于变相辞退吗
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公司不安排工作是变相辞退,具体情况如下: (1)单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境...
马小川律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>工伤复工后公司不给安排工作
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工伤恢复后用人单位不安排工作,从而产生劳动争议的,劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司找理由辞退我该怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司安排的工作不可以辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不安排工作不辞退原因是哪些
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公司不安排工作不辞退原因: 1、为了规避支付被辞退员工辞退补偿金。逼迫员工无法忍受自行离开。 2、员工没有过错而予以辞退,企业担心动摇人心,不利企业人才稳定。 3、为了减低辞退成本,企业方不再为辞退派...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否可以要求员工辞职不安排工作
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公司的一种内部处罚,你可以通过内部沟通解决...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以决定不服从其它劳动者的工作安排辞退吗?
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劳动者不能胜任工作,不服从工作安排的,用人单位可以提前30天以书面形式通知劳动者本人或者支付代理通知金。用人单位非过失性辞退的,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不服从安排是否可以辞退呢
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一般情形下劳动者不服从安排不能辞退,但劳动者不能胜任工作仍然不服从安排的,用人单位可以辞退,但是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司多久不安排工作能起诉?
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公司多久不安排工作可以起诉没有相关的法律规定,但是在公司停工待岗的时候,公司仍要向职工支付工资。如果...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不安排正常休假怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期人员不服从公司工作调动安排的,可以辞退吗?
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试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不服从工作安排要强制辞退员工怎么处理
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1、员工不服从工作安排,如果达到严重违纪的程度,是可以辞退该员工的。 2、法律依据:《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司安排的工作不可以辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不安排员工做体检怎么办
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公司不安排员工体检,除非是安全生产所必须的,一般不违法。用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司是否可以随便决定员工不服从公司安排可以辞退
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1、员工不能胜任岗位,单位是有权利调整岗位的,如果调整岗位后任然不能胜任的,单位可以辞退员工,但是需要支付经济补偿。 2、如果员工不听从公司安排,拒绝公司合理的工作调整,那么单位可以以严重违反公司纪律...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不给安排工作就辞退我
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用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。 劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月本人工资根据国际惯例,将来此种情况将...
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