工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
图文150人已浏览
劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
派遣职工发生工伤事故由谁赔偿
图文97人已浏览
劳务派遣涉及到三方主体,一是用人单位,二是用工单位,三是职工,那么法定责任主体是谁,根据《中华人民共...
针对职工发生事故是工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
视频1,149人观看
发生交通事故有没有误工费
视频502人观看
职工发生工伤事故企业要赔偿吗
问答584人已浏览
根据《工伤保险条例》,企业按照以下规定执行。 1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2.停工留薪期一般不...
兼职发生工伤算工伤吗
图文169人已浏览
兼职受伤算工伤,可依法享受工伤保险待遇。但是法律明确的规定了,在校学生如果利用业余时间,勤工俭学,则...
职工工伤发生工伤报销
图文110人已浏览
1.由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定;用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。...
不明白,就问一问
职工发生事故是工伤吗,律师怎么看
建筑工人发生工伤怎么赔付
视频1,796人观看
发生工伤后如何索赔
视频14,503人观看
发生工伤的处理流程是怎样的
视频19,199人观看
员工入职多久发生事故算工伤, 入职后发生事故是否可以认定为工伤呢
问答584人已浏览
职工遭受事故伤害,与入职时间无关,只要是劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,均应认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事...
职工非工伤发生交通事故工资由谁发
问答584人已浏览
事故赔偿了的一般不能要求工伤赔偿,不足部分可以要求工伤赔偿。如果他不申请等申请工伤时限过了就不能获得工伤赔偿了。用人单位也不支付了...
针对职工发生事故是工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤事故发生后需要工伤鉴定吗
图文286人已浏览
工伤事故发生后需要工伤鉴定。工伤事故发生后,企业应当及时报告工伤和职业病,不得隐瞒或者遗漏;工伤职工...
工作间隙职工因自身过错发生事故致伤是否属工伤
图文73人已浏览
工作间隙休息是职工劳动的有机组成部分,应当认定为从事与工作相关的行为。同时工伤保险法律适用“无过错责...
在公司发生的事故都是工伤事故
图文174人已浏览
在上班时间、办公地点受的伤都属于工伤。...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
视频1,220人观看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
视频25,525人观看
遇到职工发生事故是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工发生事故伤害工伤赔偿周期是什么
问答584人已浏览
工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资,以及伤残的一次性就业补助金,一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。...
职工发生工伤事故时间是怎么规定的
问答584人已浏览
职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地社会保险行政部...
怎么处理职工上班发生工伤事故
问答584人已浏览
1、及时进行工伤认定。 用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可...
职工发生工伤事故具体什么费用由职工本人承担
图文128人已浏览
职工发生工伤事故,下列费用由职工本人承担:未经批准擅自转诊转院治疗产生的费用;不在工伤保险诊疗项目目...
职工发生工伤事故应该在几小时内上报
图文437人已浏览
应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
厂区内交通事故算工伤吗
视频2,000人观看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
视频1,769人观看
事故处理职工发生工伤,如何处理
问答584人已浏览
员工发生工伤事故如何处理 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报...
发生了交通事故,交通事故工伤赔偿全部给职工吗?
问答584人已浏览
如果职工在上下班途中发生交通事故,职工不负交通事故的主要责任或全部责任的,根据《工伤保险条例》的规定,属于工伤。职工在交通事故中获得赔偿后,仍可以要求享受工伤待遇,进行工伤赔偿。但是,在进行工伤赔偿时...
遇到职工发生事故是工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
发生工伤事故工伤鉴定需要找侓师吗
图文99人已浏览
发生工伤事故工伤鉴定可以找律师,当事人诉讼可否委托律师需要自行决定,法律并没有限定肯定要委托律师代理...
交通事故一半责任算工伤吗
视频1,935人观看
不属于工伤工伤条例第十四条职工发生工伤事故
问答584人已浏览
不属于工伤 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
职工发生工伤事故停工留薪期如何确认
问答584人已浏览
1、发生工伤事故后停工留薪期的确认程序由于《工伤保险条例》对工伤职工停工留薪期的确认并没有具体规定,只是规定了工伤职工在伤情严重或情况特殊时,由市级劳动能力鉴定委员会对停工留薪期是否延长及延长的期限作...