单位拖欠奖金只能只能直接申请仲裁吗
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单位拖欠奖金可以直接提起仲裁进行维权。用人单位拖欠奖金属于因劳动报酬产生的争议,劳动仲裁委员会依法受...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>单位申请撤销劳动仲裁裁决
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上海杨浦区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决违反法定程序。在仲裁过程中,诚望公司出示了《关于费用支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后单位不给发奖金能申请劳动仲裁么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询劳动仲裁裁决书是不是单位不能申请劳动仲裁
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劳动争议仲裁裁决书一式几份法律无限定,因为申请人、被申请人、第三人人数分别,需要制作的裁决书分数也会有所分别。但裁决书应当送达各申请人、被申请人、第三人,并存档。《劳动争议调解仲裁法》第四十六条裁决书...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>离职不经过劳动仲裁的怎么申请劳动仲裁
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离职不给批准不需要申请劳动仲裁,提前30天书面通知用人单位,到期自动解除劳动合同,不需要批准。但需要...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后单位不给发奖金能申请劳动仲裁么,律师怎么看
异地申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位克扣奖金申请劳动仲裁是哪些样子?
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事业单位在编人员与单位因扣发奖励性绩效工资发生争议到底是否可以申请仲裁呢,我们认为要看具体情况具体看:参公编制人员参照公务员法,实行劳动合同的人员适用《事业单位人事管理条例》。 1.目前事业单位有两种...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>已经离职,原单位不给开离职证明,如何申请劳动仲裁
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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后单位不给发奖金能申请劳动仲裁么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
申请离职后还能进行劳动仲裁吗
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离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年即离职后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不能申请劳动仲裁是在离职多久以后
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员工离职一年后不能申请劳动仲裁。因为法律规定,劳动仲裁时效为一年,在一年内都可以申请劳动仲裁,超过一...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动仲裁申请多久后会通知单位
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劳动仲裁从立案到出裁决一般在45天内,公司如不起诉到法院的话,应该会主动履行,如果公司在裁决生效的情...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职后单位不给发奖金能申请劳动仲裁么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不给我发放年终奖,未申请撤销劳动仲裁裁决的规定是什么
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劳动人事争议仲裁委员会作出终局裁决,劳动者向人民法院申请执行,用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销的,人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤回撤销终局裁决申请或者其申请被驳回的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职,仲裁机关能不能申请劳动仲裁?
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发生劳动仲裁,可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>离职后,劳动仲裁中单位不发工资怎么办
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劳动者离职后,对工资有争议,劳动仲裁时效为一年。 根据《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发绩效奖金能否劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁,还可以请求公司支付双倍工资以及绩效工资。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请了仲裁的单位不给开离职证明怎么办
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位不给办理离职手续能不能去劳动仲裁
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单位不办理离职手续,劳动者能否申请劳动仲裁? 可以的。一般来说,以下劳动争议属于劳动仲裁的受案范围: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁后,仲裁会给单位发工资吗
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这个问题重要的是看劳动关系是否存在,看员工是否提供正常劳动。如果两个都是,单位就应当发放相应的劳动报酬。公司不得向公司索取员工在申请劳动仲裁减免员工前正常工作的劳动报酬。如果公司不主张的话,仲裁开庭时...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后单位不给发奖金能申请劳动仲裁么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可否对劳动者申请仲裁?
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用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没发离职那个月的奖和保底奖金能申请仲裁吗
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奖金,福利等不在劳动法调解之内,所以【劳动局】不会受理。可已起诉。但这点事又不值得诉讼,算了吧。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>离职单位不发离职证明是否可以请求劳动仲裁
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单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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