被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗?
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下,如若该行为系由用人单位违法解雇所导致,则劳动者有权向用人单位索取...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>最新降工资被迫离职能拿到补偿金吗
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降工资被迫离职的,如果能够证明用人单位存在过错是可以要求经济补偿的。 用人单位有未按照劳动合同约定提...
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被迫辞职可以申请哪些补偿款
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询被迫离职要补偿金被迫离职能要赔偿金吗?
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在劳动者遭受迫于无奈而辞职的情况下,如若该行为系由用人单位违法解雇所导致,则劳动者有权向用人单位索取二倍的经济补偿标准作为赔偿;反观若该离职是由用人单位自主决定并与劳动者经过充分协商达成一致意见的结果...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>被迫离职赔偿金如何赔
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被迫离职赔偿金应当按照经济补偿的两倍支付。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职补偿金是什么,离婚补偿金标准是什么
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用人单位或者劳动者依照法律规定,解除双方之间的劳动合同,用人单位依法向劳动者支付的补偿费用。适用经济...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
被迫离职补偿金赔偿标,最新规定是什么,律师怎么看
辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询协商离职补偿标准
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被迫离职赔偿金怎么算的最新规定公司今年
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经济补偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职补偿金是2n+1吗
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1、被迫离职的,属于违法解除劳动合同,用人单位应当按照经济补偿金标准的两倍支付赔偿金,这里的赔偿金就是2n,用人单位依法支付赔偿金后,就无需支付其他的赔偿,也就不用加一。 2、《中华人民共和国劳动合同...
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支付补偿金,最高院关于经济补偿金最新规定是什么
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在试用期间被证明不符合录用条件的。 严重违反用人单位的规章制度的。 严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被迫离职赔偿金是n+1还是2n
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被迫离职赔偿金是2n,赔偿标准如下: 1、 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>残疾赔偿金标准最新规定
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残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年最新工伤死亡赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询残疾人离婚补偿标准是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到被迫离职补偿金赔偿标,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业辞职赔偿最新规定职工离职补偿是哪些
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根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被迫离职赔偿金赔偿标准是怎样的
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劳动者被迫离职经济补偿的算法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职社保补偿标准
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有关社会保险问题,律师不是很专业,建议您向社保机构咨询。员工无过错被解除劳动合同的,按在该公司每工作一年(不足一年的按一年计算)补偿一个月工资的标准计算补偿金,依据是劳动部《违反和解除劳动合同的经济补...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职补偿是n+1吗
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关于被迫离职赔偿问题,其金额并非仅限于N+1。根据相关法规,用人单位在解雇员工时须向劳动者支付经济补...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>离职补偿金最低标准
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离职补偿金没有补偿。 因下列情形辞职的,用人单位需要支付经济补偿金: 1、未按照劳动合同约定提供劳动...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
喝酒死亡赔偿新规定
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被迫离职赔偿有哪些规定?
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调岗被迫离职可以拿多少补偿按劳动者在用人单位工作的时间计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被迫离职,能拿到补偿金吗
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⑴企业强制要求劳务派遣,员工“被迫辞职”可获补偿2014年6月1日,小张入职爱家公司,双方未签订书面劳动合同,当年12月13日爱家公司提出因小张业绩不达标,因此双方不能直接签订劳动合同,要与小张签订劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到被迫离职补偿金赔偿标,最新规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金最新规定
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经济补偿金最新规定:根据法律规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>轻伤二级赔偿最新标准有哪些
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朱红波律师| 专职律师,12年经验在线咨询被迫离职是怎样计算赔偿金
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被迫离职赔偿金的计算,如果是用人单位违法解除合同,需要依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>被迫辞职后补偿金是否有相关规定
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员工被迫辞职,虽然也是自己主动提出的,但多数都是因为用人单位存在违约或者违法行为,导致员工不得不辞职。如果是存在这样的情况,那么员工被迫提出辞职,也是不能免除单位支付经济补偿金的义务,所以这种情况下员...
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