全国总工会关于疗休养规定

2023-05-23 19人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

全国总工会关于疗休养规定，具体如下： 1、收容对象：目前广大职工急待解决各种疾病困难，工会举办的疗养事业，应收容患有慢性病的职工疗养，使其成为降低疾病率、增进职工身体健康的有力武器； 2、疗养院的新建与扩建：目前原则上规定基层以上的疗养院暂不新建与扩建。今后需新建与扩建者，必须事先报告全国总工会批准，始可开始设计，其经费预算经全国总工会批准后，方可施工； 3、疗养职工之待遇：（1）基层及基层以上疗养员之伙食：每人应低于当地政府规定的一个小灶标准待遇，最高亦不得超过一个小灶标准，其伙食费一般的补助二分之一，有特殊困难者可增加补助，但最高不得超过三分之二；（2）疗养员来往之路费：凡因工负伤之职工，按劳动保险条例第十二条甲项规定“就医路费由企业行政或资方负担”；（3）疗养职工疗养期间之工资：凡因工负伤之职工，按劳动保险条例第十二条甲项规定“在医疗期间工资照发”； 4、经费开支：（1）基层以上疗养事业之经费（不包括基层）由劳动保险总基金开支，各大区、各产业每年作年度预算，报全总批准后拨款；（2）基层业余疗养所、疗养所的伙食补助费、文娱费，由劳动保险基金开支，其余经常费、开办费等，经省、市或产业工会组织批准，可由剩余劳动保险基金补助；（3）疗养期限应根据病情来决定，一般规定每期由三十天到九十天为限；有特殊情况者，经医生检查证明，可适当延长疗养时间，但不宜超过一期，病重者可转入医院治疗； 5、职工疗养，除特殊情况以外，应以就近地区为宜； 6、疗养院、休养所工作人员之工资标准与各项待遇，统一执行当地政府或附近本产业系统之规定； 7、为加强事业管理，提高疗养效率，各疗养院、休养所以及基层之疗养事业在一定时期内，均应有明确的收容任务、治愈率、床位周转率与费用指标之规定（可由上级领导机关规定或由疗养事业单位提出报上级机关批准执行），并可实行经济核算制； 8、疗养院、休养所及基层举办之疗养事业，必须和本企业或本地区的卫生医疗机关取得密切联系，疗养院的医疗业务，应归本企业或本地区的卫生医疗机关指导； 9、各疗养院、休养所应建立政治工作制度，加强政治思想领导。综上所述，工会举办的职工疗养院是职工的集体劳动保险事业，也是国家卫生保健事业的组成部分。它体现了党和国家对职工的关怀和社会主义制度的优越性。它的任务是接收患慢性病、职业病的职工疗养，降低职工的患病率，恢复与增强职工的身体健康，提高职工的政治觉悟与生产积极性，为建设现代化社会主义强国服务。

法律依据

《中华人民共和国保险法》第三条在中华人民共和国境内从事保险活动，适用本法。第四条从事保险活动必须遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得损害社会公共利益。第五条保险活动当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。第六条保险业务由依照本法设立的保险公司以及法律、行政法规规定的其他保险组织经营，其他单位和个人不得经营保险业务。第七条在中华人民共和国境内的法人和其他组织需要办理境内保险的，应当向中华人民共和国境内的保险公司投保。第八条保险业和银行业、证券业、信托业实行分业经营、分业管理，保险公司与银行、证券、信托业务机构分别设立。国家另有规定的除外。

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