哪几种人无过错时企业不得单方解除合同
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根据《劳动合同法》第四十二条的规定,劳动者有下列情形之一的,无过错时企业不得单方解除合同: (一)从...
企业无过错不得解除合同行为怎么回事
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以下几种人无过错时企业不得单方解除合同:患职业病诊断期间或者因工负伤丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者...
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单方承租人可以解除合同吗
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怎么单方解除合同
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哪些情形无过错可单方解除合同?
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以下几类人无过错时,企业不得单方面解除合同:职业病诊断期间或因工伤丧失或部分丧失劳动能力的劳动者不得解除;孕期、产期、哺乳期女职工不得解除;法定退休年龄不足5年且在本单位连续工作满15年的老职工不得解...
无解除权一方有权解除合同吗
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无解除权一方合同当事人不能解除合同,即使其行使了解除权解除合同的,解除行为也无效,另一方仍然需要继续...
企业破产合同能不能被单方解除
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企业破产合同能被单方解除。人民法院受理破产申请后,管理人对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未...
不明白,就问一问
企业无过错人有权单方解除合同吗,律师怎么看
单方面解除合同的条件
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单方解除合同有什么法律后果
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合同无效能解除吗
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无过错方解除劳动合同
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1不合理。如果劳动者没有过错但同意解除合同,用人单位需要支付双倍工资、经济补偿金。 2用人单位单方解除合同需要符合《劳动合同法》39条、40条、41条规定的条件,否则用人单位额外支付一个月工资也不能解...
用人单位无过错可以解除劳动合同吗?
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用人单位无过错性解除劳动合同的情形包括:劳动者患病后医疗期届满,不能从事原工作或单位另行安排的工作; 劳动者不胜任工作,经培训或调岗后仍不胜任;签订合同的依据发生重大变化,合同履行不能但双方不能就变更...
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合同能单方解除吗合同可以单方解除吗
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可以。 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的...
无解除权一方合同当事人能否解除合同
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无解除权一方合同当事人不能解除合同。根据相关法律规定,解除合同的当事人必须具有法定或者约定解除权,没...
用人单位无过错解除劳动合同赔偿金计算问题
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员工无过错而用人单位解除劳动合同,属于违法解除的,用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金...
单方解除合同赔偿多少钱
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单方解除合同的违约责任有哪些
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企业能单方解除劳动合同吗
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企业能单方解除劳动合同,但是需要劳动者有法律规定的过错行为,如:在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、被依法追究刑事责任等。...
企业关停能单方解除合同吗
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
企业能单方解除劳动合同吗?
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用人单位单方面解除劳动合同是需要在特定条件下才可以的。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失...
合伙企业无权开除合伙人
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合伙人有下列情形之一的,合伙企业有权除名合伙人:因故意或者重大过失给合伙企业造成损失;执行合伙事务时...
企业能单方面解除竞业协议吗
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已经生产并已在履行过程中的竞业限制协议,用人单位如在此后认为劳动者不必履行竞业限制约定的,必须通过明...
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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企业解除劳动合同补偿的标准
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拆迁企业单方解除合同
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
用人单位无过错解除劳动合同情形有哪些
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用人单位无过错解除劳动合同情形有以下几种: 1、劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的。 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜...
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解除合同企业有赔偿金吗
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如果企业解除劳动合同的行为属于以下情形之一的,应当支付经济补偿:用人单位主动提出的协商一致解除劳动合...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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用人单位有无过错解除劳动合同有哪些情形?
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用人单位无过错性解除劳动合同的情形包括:劳动者患病后医疗期届满,不能从事原工作或单位另行安排的工作; 劳动者不胜任工作,经培训或调岗后仍不胜任;签订合同的依据发生重大变化,合同履行不能但双方不能就变更...
雇主无过错方可以解除劳动合同吗
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1、根据《劳动合同法》第39条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。试用期后考核不符合单位条件的,用人单位则不能依据《劳动合同法》第39条的规定解除劳动合同。如果劳...