什么是竞业禁止合同有什么内容
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竞业禁止合同是指雇主与劳动者双方之间订立的用以约束其雇员在职或离职后一段时间内不得与雇主竞争的行为的...
竞业禁止案件的管辖问题
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关于竞业禁止案件的管辖: 1、因竞业禁止纠纷涉及到企业与员工的关系,如果企业从竞业禁止条款或协议的角...
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什么是竞业禁止
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企业怎么审查合同内容是否合法
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竞业禁止有什么常见问题,竞业禁止的常见问题是什么
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在竞争激烈的经济生活中,商业秘密对于一个用人单位而言至关重要,甚至关系到一个企业的生死存亡。因此,用人单位往往要求一些掌握了商业秘密的人员签署保守商业秘密协议,防止他们将商业秘密泄露出去;或者与该类人...
竞业禁止纠纷的审判原则包括哪些
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竞业禁止纠纷的审判原则是以事实为根据,以法律为准绳;由人民法院独立进行审判;对当事人在适用法律上一律...
离职员工禁止竞业期限问题
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禁止竞业期限由用人单位与劳动者协商确定,不得超过二年。竞业限制期间劳动者不得到与本单位生产或者经营同...
不明白,就问一问
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什么是竞业限制义务
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什么情况下禁止结婚
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合同谈判需要注意什么问题
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竞业禁止协议有哪些内容,竞业禁止是干什么用的
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范...
竞业禁止纠纷审判的原则是哪,具体的规定是什么
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竞业禁止纠纷的审判原则是以事实为根据,以法律为准绳;由人民法院独立进行审判;对当事人在适用法律上一律平等;以及根据自愿和合法的原则来对当事人进行调解等。...
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竞业禁止都有哪些常见问题?
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竞业禁止中有下列常见的问题:用人单位与高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员以外的劳动者...
竞业禁止纠纷如何办
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因违反法定竞业禁止义务引发的纠纷,性质属于当事人违反法律的规定,侵犯公司权益的纠纷。对该纠纷的处理,...
竞业禁止协议的内容包含哪些
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竞业禁止协议的内容有哪些 (1)竞业限制的人员范围:限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负...
建筑企业年审的主要内容有哪些
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民法典235条内容是什么
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竞业禁止纠纷审判的主要原则有哪些
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竞业禁止纠纷审判的原则是: 1、鼓励合理流动原则。要鼓励科技人员等劳动者正常的、合理的流动,通过择优汰劣的竞争激励机制,为用人单位注入新的活动,淘汰庸才,促进用人单位的发展和科技文化的繁荣。要避免对劳...
什么是竞业禁止协议,签订竞业禁止协议时需要注意的问题有哪些呢?
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竞业禁止协议,又称为竞业回避协议、竞业避让协议,是根据法律规定或双方约定,在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止员工在离职后从...
有哪些竞业禁止的具体问题?
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1、竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限不得超过二年;双方约定的违约金等问题。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
什么是竞业禁止合同,竞业禁止合同如何适用
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竞业禁止合同是合同的一种,由于它所限制的是劳动者的自由择业权,故它与一般的合同有本质上的不同。竞业禁...
什么是禁止竞业行为?
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竞业禁止是公司法规定的公司高级管理人员,如董事、经理等不得自营或与他人合作经营与其所任职的公司同类的...
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土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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商业秘密侵权纠纷怎么判
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竞业禁止是什么,和的竞业禁止有何区别
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应该叫竞业限制。竞业限制是针对劳动者的,与公司法无关。不正当竞争是针对公司间的。劳动合同法:第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动...
竞业限制可以禁止内容
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竞业限制禁止内容:行业范围、职责权限、竞业限制年限、竞业限制期间支付的费用,是按年还按月支付;防范措施、取证等,一旦调查取证属实,如何进行赔偿或诉论赔偿问题,对竞业限制人员的物质保证等措施,对今后违约...
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简述竞业禁止的常见问题有哪些?
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竞业禁止的常见问题是竞业限制人员的范围,其包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...
什么是审判管辖
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什么是竞业禁止协议, 竞业禁止规定有哪些
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竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位,包括创建与原单位业务范...
什么是竞业禁止,竞业禁止跟竞业限制的区别有哪些?
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所谓竞业禁止,又称为竞业回避、竞业避让,竞业禁止是指用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施,是根据法律规定或双方约定,限制并禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争单位,限制并禁止...