临时工辞职怎么处理,临时工辞职的规定
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临时工辞职享有与用工单位正式工同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许可的权利。...
员工辞职时怎么结算工资
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员工辞职如果单位克扣工资,员工可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。 协...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职了拖欠工资不发咋办
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临时工辞职是否要结算工资啊?
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临时工辞职要结算工资。根据《工资支付暂行规定》第九条:劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。因此,临时工辞职必须结算工资。【辟谣】临时工可以...
临时工辞职的工资应该立即结算吗?
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临时工辞职的,工资是立马结算的。临时工指非全日制用工,劳动者与用人单位都可以随时通知对方终止劳动关系...
暑假工临时辞职有工资不给
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暑假工临时有事辞职,当然要支付工资。暑假工勤工俭学不视为就业,与用人单位之间签订的是劳务合同,按合同...
不明白,就问一问
临时工辞职了工资怎么结,律师怎么看
临时工工伤怎么处理
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离职不给结清工资怎么办
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怎么补办临时工工龄手续
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员工临时离职扣工资违法吗,员工临时辞职怎么办
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除了正常扣除的费用,只有劳动者给用人单位带来损失的时候,用人单位才能扣除,且扣除量上也有限制。很多单位为了制约这种不负责的员工,在公司规章制度里会注明“员工未提前一个月通知解除合同,需要扣一个月的工资...
现在做了暑假一个月准备辞职了,临时工辞职有什么规定呢,临时工辞职要扣工资吗?
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1、2013年7月1日起,《中华人民共和国劳动合同法》正式实施。明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利,并赋予人社部门依法开展经营劳务派遣业务行政许...
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临时工怎样能辞职
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如果是非全日制的用工形式的临时工,可以随时提出离职,辞职之后就可以离职。用人单位不用支付赔偿金。但是...
临时工辞职怎么办,临时工存在的弊端
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临时工可以正常辞职,用人单位应当批准。临时工的弊端在两方面,对劳动者来说,临时性用工不稳定,随时有可...
临时工想辞职,怎么拿到这个月的工资?
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如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的,辞职到期以后,用人单位应当足额支付其劳动报酬,并为劳动者办理离...
员工突然离职工资怎么算
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辞工不批自离不发工资怎么办
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辞职办理的临时工资怎么算?
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那你离职的时候,有没有跟单位的负责人说?负责人有没有同意你随时走?如果你有过错的,给单位造成损失的,需要承担的。上个月的工资,单位应该正常发放,有损失的另向你索要。...
员工临时辞职扣工资多少
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。 2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿...
临时工辞职后可以马上到工资结算时间吗
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辞职到期可以要求单位一次性支付,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
临时工如何辞职
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具体规定如下:根据《劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般...
员工临时辞职怎么处理
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员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职,指劳动者根据用人单位和自身情况...
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辞急工扣工资标准
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临时工交社保吗
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做了三天临时工,要辞职,要多少工资
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如果劳动者是正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: ...
临时工未到合同期辞职工资全多结清不
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应该全部结清,。如果合同有约定违约金的,可以按照约定处理。...
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学生兼职临时辞职会扣工资吗
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学生兼职,临时辞职不会扣工资。原因在于:在校生勤工俭学的,不视为就业,劳务合同解除时单位应当一次性付...
老板突然辞退员工工资怎么赔付
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临时辞职后要扣工资吗?
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
员工辞职工资结算时间
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你好辞职了就应该立即支付工资及经济补偿,如果拖延,就要支付额外的补偿。 解除劳动合同(或劳动关系)时的工资支付时间详见《工资支付暂行规定》第9条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第50条。如果不按...