什么是劳动合同违约金,哪些劳动合同能约定违约金
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劳动合同约定的违约金,指的是劳动合同中约定的在用人单位或者劳动者违反了劳动合同中其他有关约定时,应当...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同约定违约金,合同期内辞职是否须支付违约金
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劳动合同除保密和竞业条款外,不得与劳动者约定违约金。如果公司提供培训、约定了服务期,服务期内辞职需要...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同约定违约金是否有效,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询合同违约金怎么约定
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询劳动合同约定违约金是否有效
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我国《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。如果劳动者违反服务期约定的,又不存在《劳动合同法实施条例》二十六条规定的...
广东在线咨询顾问团咨询我>>违约金有约定吗劳动合同纠纷
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劳动合同中的违约金是可以约定的;违约金是合同当事人在合同中预先约定的当一方不履行合同或不完全履行合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>违约金是否是合法的劳动合同
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劳动合同中有违约金,如果同时具备服务期或者竞业限制条款的,并不违法。劳动者违反上述约定,给公司造成损...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同约定违约金是否有效,律师怎么看
劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询合同无效违约责任约定有效吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询劳动合同违约金约定是否有效
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如果没有如下情形,违约金条款无效。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定的违约金是否有效
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协议书可以证明劳动关系存在,有效。 不需要交违约金,只有一种情况有服务期违约金的规定,就是: 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同约定违约金是否有效,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同违约金的约定是怎样的
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劳动合同违约金的约定是指按照当事人的约定或法律的规定,当合同当事人一方不履行或不适当履行合同时,向另...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同是否能够约定违约责任
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劳动合同中能够约定违约责任。例如用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,就可以与其...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动关系双方可否在劳动合同中约定违约金
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单位和劳动者可以在合同中对服务期和竞业限制约定违约金,除此之外,不能约定由劳动者承担违约金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没有约定违约金额怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动合同约定违约金是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同约定的违约金是否有效?
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如果确定是劳动合同,依据劳动合同法,违约金条款只适用于两者情况:一是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中约定违约金是否有效
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服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金,超出的无效。换句话说除服务期与保密义务和竞业限制可以约定违约金的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金约定是否有效
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这样的条款是有法律约束力,劳动合同,也是合同的一种,只不过由于劳动合同双方主体比较特殊,一方是用人单位,一方是劳动者,往往在实际履行过程中,出现不平等的现象,所以我国才对劳动法进行单独的立法规定,在这...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否会涉及违约金
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劳动合同中可以包含违约金。 但《劳动合同法》明确规定。劳动合同中对于员工需支付违约金的情形仅限于两种...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>能够约定违约金的劳动合同有哪些
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能够约定违约金的劳动合同有: 1、违约金可以在培训服务期内约定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,进...
李鹏律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同有违约金吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同中约定违约金是否有效?
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劳动法对于违约金规定如下: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中违约金的约定是否有效?
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只有以下两种情况,用人单位可与劳动者约定违约金: 1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训,不是岗前职业培训,支付了培训费,可以在劳动合同或者培训协议中约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当向用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同约定违约金是否有效,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者违约劳动合同要交违约金吗?
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个人原因离职,如果存在违约的情况,支付违约金是合理的。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同违约金是否有效?
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(一)用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿,并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。根据劳动法的相关...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同是否违约金有效
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(一)用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金,并且违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 (二)用人单位给付劳动者竞业限制经济补偿,并且规定了竞业限制的时间不得超过两年。根据劳动法的相关...
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