工伤要上报多少小时才可以
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工伤上报时间规定:工伤自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。...
职工发生工伤事故应该在几小时内上报
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应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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工伤发生后几小时申报
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答案是越快越好的呢,所以问题工伤发生后几小时申报答案如下《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...
发生工伤后一定要马上报警吗?
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发生工伤后不用先报警,可以先进行治疗,注意保留相关证明材料,先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定...
工伤后几个小时报
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工伤包括:第一因工作原因受到的伤害的。第二工作场所由于预备或收尾工作受到事故伤害。第三因履行工作职责...
不明白,就问一问
员工发生工伤后多少小时要上报,律师怎么看
发生工伤后如何索赔
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工伤员工工资发放标准
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员工工伤期间工资如何发放
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工伤需要在多少小时上报
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应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为之日起30日内上报。《》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日...
工伤多少小时可以上报
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根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应...
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小时工工伤报销
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属于。用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳...
上海小时工工资是多少
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小时最低工资标准从20元调整为21元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。月最低工资标...
工伤伤残事故网上报案要几小时
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职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
员工上班途中受伤算工伤吗
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职工发生工伤如何赔偿
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工伤应在多少小时上报
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如果是认为是工伤: 自事故伤害发生之日日起三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的...
发生工伤多长时间上报
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第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经...
工伤事故发生后几小时申报
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根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申...
员工在单位宿舍受伤工伤发生能赔多少
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工下班后在单位宿舍内发生意外伤害(如从床上掉下来,或者因床架松动倒塌等),不属于工伤。因为宿舍不是工...
现在工伤报案的时间有多少小时
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职工发生事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,可以向统筹地区社会保险行政部门提出工...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工伤九级要赔偿多少钱
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工伤应该在多少小时上报
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应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。 《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定...
工伤工伤保险多少小时必须上报
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应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。...
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员工发生工伤是自己报还是单位报
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员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生...
做工伤鉴定需要多少钱
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工伤是要多少小时申报
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由用人单位提出。 如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门)...
工伤事故发生后多久后上报
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工伤事故发生后,工伤职工或其家属应当自工伤事故发生之日起15日内向当地劳动行政部门提出工伤保险待遇申请。遇有特殊情况,申请期限可以延长至30日。如果工伤职工或其家属没有提出申请的,可以由工会组织代表职...