能否约定劳动合同解除条件
图文89人已浏览
可以约定劳动合同解除的条件,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动合同由用人...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>能怎么约定合同自动解除
图文10人已浏览
合同一旦订立生效,对双方当事人都会产生法律拘束力。但是,如果对方当事人根本违约导致合同不能履行或者合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同能不能约定解除,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,889人观看
姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
视频1,736人观看
郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询解除劳动合同后原劳动合同还能不能解除?
问答584人已浏览
第四十五条劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定...
福建在线咨询顾问团咨询我>>家庭唯一劳动力能不能解除劳动合同
图文7人已浏览
不能解除劳动合同的条件依据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>50岁以后能不能解除劳动合同
图文347人已浏览
劳动者在五十岁后能通过下列方式来解除劳动合同:用人单位与劳动者协商一致解除;用人单位过失性辞退;经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同能不能约定解除,律师怎么看
合同违约方能否主张解除合同
视频1,404人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询只要违约就能解除合同吗
视频1,352人观看
刘梦媛律师| 专职律师,1年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
视频3,823人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询合同约定不能解除如何解除
问答584人已浏览
约定不能解除合同是无效的。合同的解除有约定解除和法定解除。《民法典》第五百六十二条规定:当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没约定违约金,怎么才能解除合同
问答584人已浏览
1、如果劳动合同没有明确约定违约金,那么您按照《劳动法》规定提前30天书面通知解除劳动合同并做好交接,是依法解除劳动关系,不属于违约,无需支付任何赔偿。这也是《劳动法》规定劳动者提前30天书面通知解除...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同能不能约定解除,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能在网上解除劳动合同不
图文142人已浏览
可以。只要用人单位与劳动者协商一致,就能够解除合同,并不要求具体的形式,但是劳动者需提前一个月通知用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不能解除劳动合同6种人
图文144人已浏览
不能解除劳动合同的6种人是,在诊断或观察期内的疑似职业病病人;职业病病人;在医疗期内的患者;在孕期、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同能不能代表自动离职
图文190人已浏览
员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同解除后能否主张违约金
视频1,052人观看
吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询不合格产品能解除合同吗
视频2,071人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动合同能不能约定解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
约定劳动合同解除要求能否有效
问答584人已浏览
劳动合同可以约定解除的条件,约定劳动合同解除条件有效。 我国法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>2022年能否在劳动合同中约定解除
问答584人已浏览
1、能在劳动合同中约定解除条件。 2、法律依据:《劳动合同法》第十五条 【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>有关解除劳动合同的情形,劳动者能不能单方解除劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>不想解除劳动合同,能不能要求签定无固定期
图文10人已浏览
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2023劳动者能解除劳动合同的规定
图文10人已浏览
《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频735人观看
杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询不通过法院能解除合同吗
视频1,159人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询提前解除劳动合同能否违约
问答584人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后能不能上班?
问答584人已浏览
这个要看具体请款而定,公司提出后没有形成文字的协议或签字,那么在法律是没有依据的,所以要求职工再上班,这个是合法的。如果双方已经签字,再要求上班,那么就有点不严肃,或者需要重新签订劳动合同,具体情况可...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同能不能约定解除,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同约定约定解除劳动合同的方式
图文9人已浏览
可以通过三种方式解除劳动合同,包括协商解除、法定解除和约定解除,协商解除,经劳动合同当事人协商一致,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频1,072人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询能不能约定劳动合同违约金
问答584人已浏览
可以的。只有在两种情形下,用人单位才可以约定由劳动者承担违约金。 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同单方解除的标准是什么,能不能解除劳动合同
问答584人已浏览
1.用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询