劳动合同解除,解除的一方如何赔偿
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解除劳动合同: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
如何解除劳动合同,解除劳动合同的方法
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解除劳动合同的方法有: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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单位解除劳动合同赔偿
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哺乳期股东解除合同如何赔偿
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女工人在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到时的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同时限法定自然顺延至三期结束。在三期结束后,单位因合同期期满能够解除劳动合同。单位违法解除劳动合同,你能够要求两倍...
如何解除劳动合同公司需要赔偿吗
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如果公司强制解除劳动合同,属于违法解除,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
不明白,就问一问
股东解除劳动合同如何赔偿,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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解除劳动合同赔偿金标准
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合同解除定金如何赔偿
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劳动合同解除如何赔偿
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如果解除劳动关系,会以一次性补助的形式发放。如果不解除劳动合同,应当根据岗位发放工资。 ...
解除劳动合同如何赔偿?
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由于情况还尚不清楚,还不能进一步判断,赔偿金额会受很多因素影响,不能立马断定,既然自愿解除,建议协商解决关于您的解除劳动合同如何赔偿的问题。...
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劳动关系解除如何赔偿
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违法解除劳动关系劳动者可以要求按照经济补偿的二倍赔偿,工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿,六...
怎么解除劳动合同解除劳动合同赔偿怎么算
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解除劳动合同,若是由劳动者自行解除劳动合同的,用人单位一般不给予赔偿;若是用人单位严重侵犯其合法的劳...
如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
公司违法解除劳动合同赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除劳动合同如何赔偿
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用人单位违反的规定解除劳动关系,依照相关规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补...
如何解除劳动合同赔偿
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个人解除劳动合同是否有赔偿要看具体情况,一般在单位没有过错的情况下,用人单位可以不予补偿。但根据您的描述用人单位存在过错,应当给付赔偿金,该赔偿金计算方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满...
劳动合同解除如何赔偿?
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的...
如何解除劳动合同并得到相应的赔偿?
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解除劳动合同并进行合法补偿的方式是有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1.劳动者依照...
劳动合同被解除怎么办?公司如何赔偿
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用人单位强制解除劳动合同属于违法解除,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
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违法解除劳动合同赔偿项目
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违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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劳动者解除劳动合同如何赔偿?
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除劳动合同法三十九条情况外,用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金,如果没有提前一个月通知,再加一个月工资赔偿。和公司协商不成,可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合...
解除劳动合同后如何赔偿
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解除劳动合同支付职工的经济补偿金可以用现金方式,也可以用国有净资产方式予以补偿。对改制分流中不愿进入改制后新公司、自愿走向社会自谋职业的职工,解除劳动合同支付的经济补偿金应以现金方式补偿;对进入非国有...
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劳动合同解除用人单位如何进行赔偿
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劳动合同解除用人单位进行赔偿的方法是: 1、经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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劳动合同解除如何要赔偿?
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给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
解除劳动合同应如何赔偿
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解除劳动合同如何赔偿, 劳动者可以依法领取经济赔偿金的情形包括: 1、协商解除劳动合同。就是用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同。这时,用人单位应当根据该职工在单位工作的年限,每满一年发给相当于1个月...