不发工资如何办,公司不发工资给我如何办?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释 (二)》...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司随意扣工资违法吗
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公司随意扣员工工资属于违法行为。员工可以依法维权,去劳动保障行政部门举报,对于用人单位有克扣或者无故...
颜惠律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司不发工资随意扣工资该如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工资随意扣除不发工资!
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>随意克扣工资如何投诉
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可以收集证据(比如工作证,工资单等)到当地劳动局的劳动监察大队进行举报或者是拨打12333全国劳动行...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发工资,可以随意辞职么
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公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。 公司不按时支付员工工资的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不发工资随意扣工资该如何办,律师怎么看
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以随意扣发工资吗,公司不按时发工资怎么办
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司扣发工资如何办,如何办
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可以先找单位问明情况!如果是无理克扣或者故意无故拖欠的,可以去劳动部门起诉声请劳动仲裁!要求单位发放应得的工资!等于是在8月15号拿到的是7月3号到7月25号的工资,9月15号拿到的是7月26号到8月...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不发工资随意扣工资该如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不发工资的公司如何办
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如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条:“用人单位未及时足额支付劳动报...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不发工资,随便开除员工,克扣工资
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本律师擅长劳动纠纷处理,可以直接申请仲裁,要求偿付工资,如果单位再三推脱,建议走仲裁程序。我们团队近...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司同意辞职,不给发工资,如何办
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不少劳动者在辞职后遇到过公司找各种理由不发工资的情况,由于劳动者的弱势地位,很多劳动者在遇到这样的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司不发工资随意扣工资该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不发工资如何办,公司不发工资给我如何办?
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您可以申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理案件适用法律若干问题的解释(二)》第3条规定:“劳动者以的为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及及其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资如何办,公司不发工资
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想知道公司拖欠工资不发工资怎么办的朋友可参考以下内容: 《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>随意辞职者如何扣工资
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让员工辞职。公司不发工资应该如何办?
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一、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>随意扣工资如何劳动仲裁
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用人单位无故克扣其工资的,劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的,也可以直接申请劳动仲裁。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询故意拖欠工资如何处理
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询公司扣工资如何办。。。。。。。
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无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬)。如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按相关政策...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司克扣工资,员工该如何办
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如果遭到公司克扣工资,员工的解决办法: 1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不发工资随意扣工资该如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司随便罚款,扣员工工资,我该怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询由于生意不怎么好,发工资的时候老板故意克扣工资,公司的生意不好,公司有权利随便扣员工工资吗?
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资不发如何办,公司拖欠工资迟迟不发。
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工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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