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高温补贴条件是什么

2022-08-08 21人已浏览

唐玉娟律师专职律师

广东国凡律师事务所

擅长：刑事辩护、民事诉讼、企业法律顾问

近期30天评分：5.0 服务人数：1,177
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专业分析

一、高温补贴条件是什么 1、发放高温津贴的条件如下：（1）安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业；（2）不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。 2、法律依据：《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。二、哪些人可以领取高温补贴 1、从事露天岗位工作，如建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等； 2、炼钢工人、机械铸造工人等用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33度以下的工人，如在铁皮厂房等场所内工作的工人。。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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