工伤认定需要多长时间哪些情况可以认定为工伤
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鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>新工伤法条例下什么情况应以工伤认定为准
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下列情况属于工伤: 1、职工在单位上班时,因工作原因受到事故伤害的; 2、在单位上班前后,从事与工作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对什么情况可以被认定为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询什么情况可以辞退员工
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以被认定为工伤
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只要是在工作时间、工作地点、做与工作有关的事情发生的事故就可以被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
山西在线咨询顾问团咨询我>>请问什么情况下视同工伤不能认定为工伤
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职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况下,企业工伤认定要求是会被认定成工伤
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不属于工伤保险承保范围的特例情形有因犯罪或者违反治安管理伤亡的或因醉酒导致伤亡的以及自残或者自杀的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
什么情况可以被认定为工伤,律师怎么看
什么情况可以退回定金
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况可以退房
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曾丽律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么情况可以取保
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询什么情况下职工可以认定工伤,什么情况下职工可以被认定为工伤?
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《工伤保险条例》规定: 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况可被认定为工伤
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1、《》规定,职工有以下情形的,应当认定为:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对什么情况可以被认定为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期间哪些情况可认定为工伤?
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试用期间可认定为工伤的情况如下: 1、因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的; 2、工作时间前...
刘奇律师| 合伙人,10年经验 咨询我>>哪些情况可以认定为工伤,具体包含哪些情形
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可以认定为工伤的情况具体包括: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是工伤,法律规定哪些情况才能认定为工伤
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认定为工伤的情况根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况可以保释
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到什么情况可以被认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哪些情况下可以认定为工伤,什么情况下可以认定为工伤
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下职工可以被认定为工伤
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,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下职工可以被工伤认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定都包含什么情况
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1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>重庆工伤在什么情况下才会被认定
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以下情况属于工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 2、工作时间前后在工作场...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么情况下可以退房
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宁飞龙律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询职工在什么情况下可以被认定为工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况可以被认定为工伤?
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按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型: 1在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3在工作...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到什么情况可以被认定为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
些情况能认定为工伤,工伤认定作出的时限为多少天
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在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>购房定金在什么情况下可以退
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情况可以被认定为工伤
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被认定为工伤的情况有: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3.在工作时间和工作场所内,因履行工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下可以认定为工伤
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员工有以下情况之一时,应认定为工作上的事故:工作中因工作原因受伤或事故下落不明的工作时间和工作场所内,履行工作责任受到暴力等意外伤害的工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的情况。...
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