合同到期后劳动者不愿续签可以得到劳动补偿金
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劳动合同到期,如果是劳动者不同意和用人单位续签劳动合同的,用人单位是不需要支付经济补偿金的。 1、用...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同劳动者违约了可以要求赔偿违约金吗
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劳动者违反服务期约定,或者违反竞业限制约定的,应当支付违约金。除此之外,用人单位不得约定劳动者承担违...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续约可以要求补偿金么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同到期不续签离职可以要求公司赔偿吗, 劳动合同到期如何补偿
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在劳动合同期满后,公司不再续签劳动合同,单位没有违反法律法规规定或者劳动合同约定的情形,劳动者不能向公司要求经济赔偿。相关劳动法规:根据《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条:用人单位有下列情形之一...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不续约劳动合同可以吗,劳动合同不续约怎么办
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续约可以要求补偿金么,律师怎么看
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同到期员工不续签, 公司要求继续履行合同, 可以要求赔偿金吗
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照规定支付赔偿金。根据...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿金吗, 不满六个月的是否可以要求经济补偿
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用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的如果是因为新合同待遇降低不续签,有补偿金如果合同待遇不变不续签...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续约可以要求补偿金么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
借钱到期不还可不可以要求合同违约金
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借钱到期不还的,出借人可以要求合同违约金,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期企业不续签劳动如何补偿金
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一、合同到期企业不续签劳动如何补偿金 劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期的时候,劳动合同可以续约吗
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询承揽合同未约定违约金可不可以主张
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续约可以要求补偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签单位不续签的话,劳动者是否可以要求公司补偿?
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劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《劳动合同法》第四十六条第五项) 1.公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后,不续签劳动合同,用人单位是否可以强制要求补偿?
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1.合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签, 劳动者提出辞职可以要求补偿吗?
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我认为如果是公司到时不与你继续再签合同的话,你可以主张5.5个月的经济补偿金。 但是你自己辞职的话,就没有任何补偿。 劳动合同法 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>到期劳动合同不续签有什么补偿
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固定期限的劳动合同到期,不续签是否有补偿要根据以下情形分析: 一、如果单位不续签,应当向劳动者支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期,公司不续签劳动合同是否需要补偿
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用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租约未到期,不租了,要怎么赔违约金
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签补偿多少,劳动合同到期不续签要有
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劳动合同期满,双方的权利与义务已经终止,除劳动合同法规定的必须续签的情形,是否续签是双方的权利。公司不续签,支付经济补偿金即可。除公司降低劳动条件劳动者不续签应当支付经济补偿金其余情形无需补偿。劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期可以续约吗
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劳动合同到期的,用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同,如果超过一个月的,用人单位应当向劳动者支付双倍工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续约可以要求补偿金么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,不续签,能拿到什么补偿?
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用人单位不续签劳动合同是要给补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动合同到期不续约怎么办?劳动合同不续约怎么赔偿?
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签,其中的经济补偿是否可以要求赔偿金
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《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。也就是说,不是双方协商一致解除劳动合同,用人单位就要支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双...
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