上班时离岗救火受伤是否构成工伤
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虽然不符合《工伤保险条例》第十四条规定的可以直接认定为工伤的情形, 但是应当视同工伤,《工伤保险条例...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>职工救火受伤能是否为工伤
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职工“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”,视同为工伤。职工参与救火,维护了国家利益...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工工作时离岗救火是属于工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询在工作时串岗受伤属于工伤吗
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“串岗”也就是私自帮助他人从事非本职工作,此种行为在一定程度上违反了用人单位的规章制度,但是其行为本质上仍然是为企业谋利,是为企业工作的行为,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的在工作时间和工作场...
北京在线咨询顾问团咨询我>>单位工作的时候摔伤属于工伤吗
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在单位因工作摔伤的,应当认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作时候被狗咬是否属于工伤
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工作时候被狗咬是工伤。员工在工作时间、工作时间前后和工作场所内,因工作原因遭受事故伤害的或者因为履行...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工工作时离岗救火是属于工伤吗,律师怎么看
工伤死亡赔偿金属于遗产吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作中参加其他单位的救火受伤是属于工伤吗
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职工工作中参加其他单位救火受伤,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班时离岗救火受伤是不是构成工伤
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1、虽然不符合《工伤保险条例》第十四条规定的可以直接认定为工伤的情形,但是应当视同工伤。 2、《工伤保险条例》第十五条中规定:“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”视同工伤。即只要是为...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工工作时离岗救火是属于工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
履行工作职责受伤属于工伤范围吗
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中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照享受工伤保险待遇的权利。在工作时间和工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作时手指夹伤属不属于工伤范围
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因工作原因致使手指受伤的,应该算工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因履行疫情预防和救治工作职责死亡,是不是属于工伤
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根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》,在新型冠状病毒...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到职工工作时离岗救火是属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
下班时离岗救火可以认定为工伤吗
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可以认定为工伤【视同工伤】《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时的串岗受伤是否属于工伤?
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“串岗”也就是私自帮助他人从事非本职工作,此种行为在一定程度上违反了用人单位的规章制度,但是其行为本质上仍然是为企业谋利,是为企业工作的行为,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的在工作时间和工作场...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>在工作时的“串岗”受伤是否属于工伤
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“串岗”也就是私自帮助他人从事非本职工作,此种行为在一定程度上违反了用人单位的规章制度,但是其行为本质上仍然是为企业谋利,是为企业工作的行为,符合《工伤保险条例》第十四条第一项规定的在工作时间和工作场...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>职工工作中患有冠状病毒就属于工伤吗?
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劳动者在单位上班时如果因工作原因感染冠状病毒的,是工伤。对于具有在单位工作时因工负伤、在上下班前后,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者在工作时中暑属于工伤吗
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劳动者在工作时中暑属于工伤。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿是否属于夫妻共同财产
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卢彦民律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询职工工作中参加其他单位救火受伤,是否可以认定为工伤还是属于工伤
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职工工作中参加其他单位救火受伤,符合《工伤保险条例》第十五条(二)项规定,视同工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>职工“串岗”受伤,是否属于工伤
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工作原因与本职工作是两个不同的概念,两者不能混同,工作原因就是从事本职工作是对工作原因的限制解释,“工作原因”包括与用人单位各项工作事务和职工本职工作所相关的事物,不应仅仅局限在与职工本职工作相关的范...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工工作时离岗救火是属于工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工工伤补偿金属于工资吗
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根据1989年国务院批准的《关于工资总额组成的规定》中规定,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询在工作岗位上打伤属于工伤吗?
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职工在工作岗位上遭到暴力等意外伤害是否认定为工伤,关键在于确定职工遭受伤害是否因为履行职责。根据我国法律规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。如何判断职工是否...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间在工作岗位上摔伤属于工伤吗
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属于,工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 按照《工伤保险条例》第十四条的规定,工伤主要有以下类型...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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