压工资离职时处理办法
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压工资离职时处理办法如下: (1)用人单位压劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补...
10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
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员工离职当月社保怎么处理
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员工突然离职工资怎么算
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2022年压工资离职时该怎么处理
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压工资离职处理方法如下: 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。 一、无故拖欠工资法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
自动离职的时候工资有多少
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自动离职有工资,劳动者可以要求用人单位支付在工作期间的工资,如果用人单位不支付工资的,可以向劳动监察...
5月8日离职工资什么时候能发
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5月8日离职算几天工资需要根据其实际出勤天数来确定。根据我国相关法律的规定,只要付出了劳动,用人单位...
不明白,就问一问
离职时候工资怎么处理,律师怎么看
股东离职股份怎么处理
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婚前合资买房离婚时候怎么分配
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职工被判刑后单位怎么处理
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辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
压工资离职时如何处理
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辞职了压工资是违反相应的法律法规的行为;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应付清劳动者的工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
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怎么处理这个离职被扣的工资
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1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。因为正常离职是不能扣工资的。劳动相关法律法规也有明...
怎么处理辞职不结工资
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辞职到期公司不给结工资的解决方法如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、也可以直接申请仲裁; 3、如果...
小时工什么时候可以离职
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临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又是不同的。具体详见以下所述: 1、签订了劳动合同...
按揭房离婚时怎么处理
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正常离职后社保是怎么处理
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压工资离职怎么处理?
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压工资离职处理方法如下: 按照正常程序离职了,你可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如你和用人单位有约定也可按照约定来。 一、无故拖欠工资法律后果 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规...
离职了工资是怎样的时候发
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
离职工资押金什么时候退还
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法律规定,离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。否则当事人可以去劳动局举报。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支...
离职或者被辞退工资得什么时候发
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按照法律规定,离职或者被辞退时未支付的工资,应当在离职或者被辞退批准后即时发放。实务中,公司处于财务...
员工临时离职怎么克扣工资
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劳动者辞职,提前一个月提出申请,可以解除劳动合同。在试用期内,提前3天通知用人单位,可以解除劳动合同...
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员工离职扣工资合法吗
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公司没有签合同离职工资怎么算
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工资一般什么时候可以离职
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在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。...
劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
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离职人员的工资应该什么时候发放
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根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应当在与劳动者解除劳动合同时,一次性付清劳动者工资。...
拖欠工资12333会怎样处理
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离职扣押工资怎么办发发工资时候太少了
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第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的,支付周期不超过一个月的工资,用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清;支付周期超过一个月的工资,可以在约定的支付日期支付。第十四...
什么时候处理工资纠纷
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工资纠纷属于劳动争议,当事人可以申请仲裁,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...