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退休工资法律规定,劳动合同终止时发放。用人单位应当向劳动者本人支付工资。劳动者本人因故不能领领取工资时,可以由其亲属或委托他人领取。用人单位...
离职了工资在办理离职手续时一次性支付。根据相关法律规定,劳动者离职的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖...
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1,在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 2,法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资,但实践中,有的公司一般是下次发工资时一起发放。 3,无论你是以何种方式离开公司(是开除的还是自己旷工或自己主动提出离职走的),你已工作期间的工资,公司应发放给你。
劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。
按照法律规定,辞职时未发放的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后立即发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。也就是说,工作中的工资什么时候支付,退休月的工资也在通常的工资支付日支付。公司延迟支付工资超过7天,没有正当理由的是拖欠工资,公司除了支付工资外,还应支付工资的25%作为补偿金。这个可以申请劳动仲裁,或者去公司所在地的劳动监察机构通报,要求公司支付工资和补偿金。
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